The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.
El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC ofrece atención para salvar vidas y asistencia que cambia vidas a las personas refugiadas obligados a huir del conflicto o el desastre. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.
En México, el IRC proporciona apoyo en la frontera con EE.UU. a las personas con necesidades de protección; a las mujeres, jóvenes, niñas, niños y adolescentes, y miembros de la comunidad LGBTQI+, incluidas personas sobrevivientes de violencias basadas en género (VBG), a través de servicios de gestión de casos, salud mental y apoyo psicosocial, servicios de información y atención médica primaria. A medida que la situación evoluciona y llegar a las poblaciones más vulnerables se vuelve un reto, el IRC prevé mejorar su estrategia de respuesta de protección creando una Unidad de Respuesta Móvil de Primera Línea integral y flexible, buscando llegar a zonas desatendidas con alta concentración de personas.
El alcance de la asesoría médica abarca desde julio de 2024 hasta mayo de 2025. Durante este periodo, se proporcionará asesoría médica y atención preventiva a población en movilidad en Ciudad Juárez, con la posibilidad de extender la atención a otras zonas aledañas a la ciudad o dentro del estado, si las necesidades lo requieren. La asesoría médica incluirá la evaluación y el diagnóstico de enfermedades comunes, la referencia y seguimiento de emergencias médicas, la canalización y seguimiento a servicios de salud de segundo y tercer nivel cuando sea necesario, y la promoción de la salud y la prevención de enfermedades. Además, se elaborarán informes narrativos y cuantitativos que permitan conocer las características de la población atendida, actividades desarrolladas, las tendencias observadas, la identificación oportuna de riesgos, las propuestas para eficientar el servicio y desarrollar estrategias preventivas, así como la colaboración con el equipo de Ciudad Juárez para una atención integral y coordinada.
El perfil de la persona profesional en medicina que responda a estos términos de referencia debe incluir las siguientes características y habilidades:
Si es de tu interés participar envía tu CV, propuesta técnica y pretensiones económicas al siguiente correo: Cristina.Cuenca@rescue.org para ser validada por el área de Supply Chain y verificar que se cumpla con los requisitos solicitados en la convocatoria. Esta pasará por una revisión exhaustiva, equitativa y competitiva. Favor de incluir toda la información necesaria.
The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.
The IRC is committed to creating a diverse, inclusive, respectful, and safe work environment where all persons are treated fairly, with dignity and respect. The IRC expressly prohibits and will not tolerate discrimination, harassment, retaliation, or bullying of the IRC persons in any work setting. We aim to increase the representation of women, people that are from country and communities we serve, and people who identify as races and ethnicities that are under-represented in global power structures.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.