Declaración de protección de datos de JobLeads GmbH

La base de una protección de datos eficaz es la información completa sobre la obtención, el tratamiento y el uso de los datos («procesamiento de los datos»). Por ello, queremos informarle de lo siguiente:

Cuándo o mediante qué acciones se tratan los datos
Qué datos se tratan y con qué motivos
Quién obtiene los datos
Qué derechos tiene usted respecto al tratamiento de los datos por nuestra parte

Esta Declaración de protección de datos regula el uso de datos personales únicamente en nuestro sitio web jobleads.com, en sus páginas secundarias y en www.jobleads.company (en lo sucesivo, utilizaremos el término «sitio web» para referirnos a todos ellos). Si abandona nuestro sitio web mediante un enlace o visita nuestras páginas en alguna red social, también estará fuera del alcance de la presente Declaración de protección de datos.

El tráfico de información hacia o desde este sitio web está protegido mediante un cifrado TLS.

Puede consultar, imprimir o descargar esta Declaración de protección de datos de forma permanente cuando lo desee a través de https://www.jobleads.com/privacy-policy.

I. Información de contacto

El responsable del tratamiento de datos en el marco de este sitio web en términos del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) es:

JobLeads GmbH
Brandstwiete 4
20457 Hamburg, Alemania
Tel.:
Correo electrónico: membership@jobleads.com
Número de registro ICO: A8927111

Puede encontrar más información en el apartado «Aviso legal» de este sitio web.

Para poder ofrecer una mayor asistencia, hemos nombrado a un delegado de protección de datos (DPD). Puede ponerse en contacto con él a través de: dataprotection@jobleads.com.

II. Información general sobre el tratamiento de datos

1. Alcance del tratamiento de datos personales

La puesta a disposición de este sitio web requiere el tratamiento de varios tipos de información. Asimismo, el alcance de los datos tratados depende del uso que el usuario haga de las funciones del sitio web; por ejemplo, si se registra en el portal de empleo, se pone en contacto con nosotros a través del formulario de contacto o si consiente el tratamiento de datos.

No está obligado a poner sus datos personales a nuestra disposición. Siempre y cuando la puesta a disposición de estos datos sea necesaria por razones técnicas para acceder al sitio web, la falta de consentimiento por su parte significará que no puede acceder y usar el sitio web.

Como usuario de nuestros sitios web, usted no tomará ninguna decisión automatizada según lo dispuesto en el artículo 22 del RGPD.

2. Bases jurídicas para el tratamiento de datos personales

Las bases jurídicas para el tratamiento de datos personales se describen a continuación.

Base del tratamiento	Bases jurídicas del RGPD	Aclaración
Ejecución del contrato o aplicación de medidas precontractuales	Art. 6, apartado 1 b)	Solo se tratarán los datos en tanto que sea necesario para el cumplimiento de los derechos y obligaciones dimanantes del contrato. A no ser que se especifique expresamente lo contrario, solo trataremos los datos en este ámbito.
Interés legítimo	Art. 6, apartado 1 f)	El tratamiento tiene lugar siempre y cuando exista un interés legítimo por nuestra parte, a menos que prevalezcan los intereses del interesado. Nuestro interés específico se explica en esta declaración de protección de datos en el contexto de la presentación del tratamiento.
Consentimiento	Art. 6, apartado 1 a)	El tratamiento de datos solo tiene lugar siempre y cuando el usuario haya autorizado expresamente la naturaleza y el alcance del tratamiento de datos. Puede retirar el consentimiento en cualquier momento en el futuro. Sin embargo, el tratamiento llevado a cabo hasta ese momento no se verá afectado.
Obligación legal	Art. 6, apartado 1 c)	El tratamiento de datos tiene lugar siempre y cuando sea necesario para el cumplimiento de la legislación alemana o europea.

3. Eliminación de datos y duración del almacenamiento

Eliminaremos sus datos personales en cuanto desaparezcan las bases jurídicas para su tratamiento. Sin embargo, en algunos casos pueden existir bases jurídicas paralelas o puede intervenir una nueva base tras la eliminación de una base jurídica, como, por ejemplo, la obligación de almacenar ciertos datos para cumplir con una obligación legal de registro.

III. Tratamiento de datos para la prestación de los servicios asociados a este sitio web

Para poder mostrar el sitio web, es necesario procesar determinada información. Esto sucede cada vez que el usuario visita el sitio web. Asimismo, ofrecemos diversas funciones en el sitio web que requieren un tratamiento de datos adicional.

1. Archivos de registro

Al visitar el sitio web, se almacena información sobre la visita en nuestros servidores (denominados archivos de registro). Entre estos datos, se encuentra su dirección IP, que tratamos como dato personal. A ella se suman los siguientes datos:

Fecha y hora de la solicitud al servidor
Tipo y versión del navegador
Sistema operativo y versión
Volumen de datos facilitado
Código de respuesta HTTP
Sitio de procedencia
URL solicitada
ProcessID del servidor web

Estos datos no se combinan con otros datos sobre usted. El almacenamiento de los archivos de registro, incluida su dirección IP, sirve al interés legítimo de suministrar nuestro sitio web y de prevenir que se haga un mal uso de él. Los archivos de registro almacenados se eliminarán tras un periodo máximo de 70 días, a no ser que fuera necesario almacenarlos durante más tiempo, por ejemplo, para evitar o esclarecer un ataque al sitio web.

2. Cookies técnicas

Utilizamos estas cookies para establecer y mantener la conexión. Una cookie es un pequeño archivo de texto que contiene informaciones transmitidas por el navegador del visitante y que se almacenan en su ordenador. Estas cookies no contienen datos personales. Puede configurar el uso de cookies en los ajustes de su navegador y eliminar las cookies en cualquier momento. Las cookies pueden ser necesarias para establecer la conexión o para mejorar el uso del sitio web.

Puede evitar el uso de cookies mediante los ajustes apropiados de su navegador. Sin embargo, nos gustaría señalar que cabe la posibilidad de que, en este caso, no pueda aprovechar al máximo todas las funciones de este sitio web.

El uso de cookies técnicas y el tratamiento de datos asociado se basa en nuestro interés legítimo en que el uso del sitio web no comporte fallos técnicos y sea cómodo para el usuario. Las cookies técnicas, por regla general, se borran de forma automática al cerrar el navegador (cookies de sesión) o, en otros casos, después de que transcurra un periodo de tiempo (cookies persistentes). A continuación, enumeramos las cookies técnicas utilizadas en nuestro sitio web:

Cookie	Datos registrados	Duración del almacenamiento	Finalidad
Cookie de localización	cityName, countryCode, countryName, currency, latitude, locale, longitude, radiusRangeList (para la búsqueda), radiusUnit (para la búsqueda), regionName, timezoneName, timezoneOffset, version, worldRegion	1 año	Representación correcta y tratamiento de contenido localizado (idioma, unidades de medida, divisa, etc.)
Known User Cookie	UserID (con hash) si un usuario tiene una cuenta	1 año	Reconocimiento del usuario
Cookie ServerID	Servidor web visitado donde se desarrolla la sesión	Sesión	Redirección de todas las peticiones al mismo servidor web
Cookie de sesión	ID de sesión	Sesión	Recepción de la sesión, implementación técnica del sitio web
Cookie Cloudflare cfduid	ID de Cloudflare	1 año	Uso de la red de entrega de contenido de Cloudflare
Cookie JobLeadsUserAutoLogin	UserID (con hash)	1 mes	Inicio de sesión automático (en caso de que el usuario lo haya activado)

El proveedor determina la duración del almacenamiento de las cookies persistentes, que puede consultar en cualquier momento en su navegador.

3. Registro en JobLeads

El uso de las funciones esenciales del sitio web y del portal de empleo requiere siempre un registro. El alcance de los datos que se deben indicar en el contexto de dicho registro puede variar según los casos. Los campos obligatorios se marcan claramente. Los siguientes datos se deben comunicar siempre: nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, sexo y una contraseña elegida por el usuario. El tratamiento de datos correspondiente tiene lugar sobre la base jurídica de la necesidad de iniciar y llevar a cabo los servicios ofrecidos en esta plataforma.

Como alternativa, puede registrarse a través de una cuenta existente con Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA («Google»), con Apple Inc., One Apple Park Way, Cupertino, CA 95014, con la red profesional de LinkedIn Corporation («LinkedIn»), 1000 W Maude Ave, Sunnyvale, CA 94085, con la red social Facebook, de Facebook Inc. 1601 S. California Ave Palo Alto, CA 94304 USA («Facebook») o con la red social Instagram LLC («Instagram»), 1601 Willow Road, Menlo Park, CA 94025.

Al seleccionar Apple, Google, LinkedIn, Instagram o Facebook se le redirigirá a la página de inicio de sesión correspondiente, a través de la cual podrá iniciar sesión con sus datos de usuario. Como parte del proceso de registro, tomamos la siguiente información de su perfil y la guardamos: sexo, imagen de avatar, nombre y dirección de correo electrónico. Puede encontrar más información sobre el registro a través de redes sociales, los ajustes de privacidad y la base legal para el tratamiento de datos llevado a cabo por la red social en la política de privacidad y las condiciones de uso o del servicio del proveedor de la plataforma correspondiente:

Apple
Condiciones de uso: https://www.apple.com/legal/internet-services/
Política de Privacidad: https://www.apple.com/legal/privacy/en-ww/

Google
Condiciones de uso: https://www.google.com/intl/de/policies/terms/
Política de Privacidad: https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/

Facebook
Condiciones de uso: https://www.facebook.com/policies/?ref=pf/
Política de Privacidad: https://www.facebook.com/policy.php/

LinkedIn
Condiciones de uso: https://de.linkedin.com/legal/user-agreement/
Política de Privacidad: https://de.linkedin.com/legal/privacy-policy/

Instagram
Condiciones de uso: https://help.instagram.com/581066165581870?cms_id=581066165581870/
Política de Privacidad: https://privacycenter.instagram.com/policy/

Una vez finalizado el registro, podrá iniciar sesión en JobLeads a través del método seleccionado (ya sea su dirección de correo electrónico, o su cuenta en Apple, Google, LinkedIn o Facebook).

4. Solicitud de empleo en JobLeads

Una vez realizado el registro, puede añadir a su perfil todo tipo de informaciones personales y cargar documentos como su currículum o sus diplomas para completarlo. Estas informaciones adicionales son de carácter voluntario. El tratamiento de datos correspondiente se lleva a cabo sobre la base de su consentimiento.

Utilizamos sus datos adicionales, tanto obligatorios como voluntarios, exclusivamente para facilitarle el uso del portal de empleo y sus funciones. Esto también se aplica a los datos que usted revela en los documentos cargados. Puede especificar la visibilidad de sus datos en los ajustes de su perfil. Siempre que dé a conocer sus datos en el marco de una candidatura o los haga visibles públicamente en su perfil, nosotros los transmitiremos correspondientemente y los presentaremos de forma que puedan ser consultados por estos usuarios. Los datos visibles públicamente también están accesibles para cazatalentos y otros seleccionadores de personal a efectos de contratación. Las personas ajenas al portal de empleo no pueden consultar sus datos.

Si se postula para una convocatoria de trabajo a través de la función de presentación de candidatura del portal, le transmitimos su documentación de candidatura al empleador correspondiente. En todos los demás casos, los datos se recopilan mediante un frame directamente por el empleador o bien por el proveedor de servicios que utiliza para la búsqueda de empleados.

En términos generales, la base jurídica del tratamiento de datos es la necesidad del cumplimiento de este contrato. Si presenta usted mismo su candidatura para una convocatoria de empleo, la base jurídica es el consentimiento que ha dado para transferir sus datos a través de nosotros.

5. Evaluación de CV

Puede cargar su currículum en JobLeads; se guardará en nuestro sitio hasta que lo elimine o se elimine su cuenta. Su currículum se almacena en JobLeads sujeto a su consentimiento de acuerdo con el Art. 6 (1) (a) del RGPD.

Currículums en alemán e inglés

Una vez otorgado su consentimiento, compartiremos con TopCV o TopResume su currículum en alemán o inglés, su nombre y apellidos y su dirección de correo electrónico para que lleven a cabo su evaluación gratuita (es decir, la evaluación del currículum). TopCV y TopResume son marcas registradas de Talent Worldwide Inc., 113 University Place, #5, Nueva York, NY 10003, Estados Unidos. Podrá encontrar información sobre cómo revocar su consentimiento en la Sección V. Los resultados de las revisiones se alojan y se muestran en un iframe en el portal de empleo. La evaluación gratuita de currículums de TopCv o TopResume se realiza de acuerdo con las condiciones de uso de Talent Worlwide, que se responsabiliza del tratamiento de datos según las leyes de protección de datos. Puede obtener más información sobre la protección y la privacidad de los datos en Talent Worldwide aquí.

Currículos en otros idiomas

Nuestros procesadores de datos asisten en la evaluación gratuita de los currículos en otros idiomas. Durante este proceso tus datos se enviarán a los EE. UU. de acuerdo a los contratos estándares. Eliminaremos su información de nuestros sistemas inmediatamente después de procesarla para la evaluación y no se almacenará en ningún caso. Podrá consultar los resultados de la evaluación a través de nuestro portal de empleo.

6. Optimización de currículums con tecnología externa de inteligencia artificial

Al cargar su currículum, le ofrecemos la oportunidad de analizarlo con herramientas de inteligencia artificial para encontrar vacantes y poder optimizar su candidatura. Se extraerán los datos de su currículum para generar un nuevo documento adaptado a los requisitos de la vacante, así como para mejorar nuestros servicios de revisión y optimización de currículums. Este proceso puede incluir el entrenamiento de modelos de lenguaje especializados a través de API, con el uso temporal de sus datos para mejorar nuestros algoritmos de optimización. No obstante, toda la información se eliminará después de su uso y en ningún momento se almacenará o empleará para entrenar modelos de lenguaje generales de nuestros proveedores de API. Dependiendo de sus necesidades como cliente, y de los resultados esperados, compartiremos su currículum con uno de nuestros socios procesadores de datos a través de una interfaz.

OpenAI Ireland Ltd., 1st Floor, The Liffey Trust Centre, 117–126 Sheriff Street Upper, Dublin 1, D0í YC43 (Irlanda). Estos datos también se enviarán al procesador de datos de ChatGPT en OpenAI, LLC, 3180 18th Street, San Francisco, California 94110 (Estados Unidos). Aquí puede acceder a la política de protección de datos de OpenAI.
Anthropic Ireland Ltd., 6th Floor, South Bank House, Barrow Street, Dublín 4, D04 TR29 (Irlanda). Como parte del tratamiento de datos, el operador del software Claude AI, Anthropic PBC, 548 Market Street, PMB 90375, San Francisco, California 94104 (Estados Unidos) procesará también su currículum. Puede acceder a más información sobre el tratamiento de sus datos en su política de privacidad.
Google Ireland Ltd., Gordon House, Barrow Street, Dublín 4 (Irlanda) es el controlador de datos responsable del tratamiento de información que entrena a los modelos de IA de Google según la política de privacidad de Google.
Toda transferencia de datos se realiza de acuerdo con las cláusulas contractuales tipo de la Unión Europea. El almacenamiento a largo plazo de su currículum y su uso para el entrenamiento de modelos de IA generales están prohibidos por contrato. Por otro lado, se podrán utilizar sus datos temporalmente para el entrenamiento de modelos especializados de cara a mejorar nuestros servicios, como se ha indicado anteriormente. La base legal es su consentimiento prestado de conformidad con el art. 6 (1) (a) del RGPD.

7. Formación de usuarios con Thinkific

El portal de empleo le brinda la oportunidad de acceder a contenidos formativos. Dichos contenidos los proporciona la plataforma de Internet Thinkific, desarrollada por Thinkific Labs Inc., 369 Terminal Ave, Vancouver, Columbia Británica, V6A 4C4, Canadá ("Thinkific"). Tal como se define en el Art. 28 del RGPD, Thinkific actúa como nuestro encargado del tratamiento para datos como su nombre, dirección de correo electrónico e información sobre cómo interactúa con el curso, lo que incluye, entre otros datos, sus progresos en el curso, resultados de cuestionarios, resultados de encuestas, contribuciones a debates o publicaciones en foros y otras actividades de los participantes. Esta información se utiliza únicamente con el propósito de proporcionar y utilizar los contenidos formativos. Puede obtener más información sobre la protección y la privacidad de los datos en Thinkific aquí.

8. Presentación de candidaturas en JobLeads

El sitio web https://www.jobleads.company/ le ofrece la posibilidad de presentar directamente candidaturas de empleo a través de JobLeads.

Para gestionar el flujo de candidatos, necesitamos que nos dé sus datos de contacto (nombre y apellidos, número de teléfono, dirección de correo electrónico) y que nos envíe información sobre su formación académica, su trayectoria profesional y sus competencias. En algunos casos, también es necesario proporcionar información detallada sobre la formación adicional que haya adquirido (currículum y carta de presentación).

Trataremos esa información siempre que sea necesario según lo dispuesto en el art. 26 de la Ley Federal de Protección de Datos alemana (BDSG) para completar el proceso de solicitud o en caso de que usted nos haya dado su consentimiento como se dispone en el art. 6 (1) (a) del RGPD. También cabe la posibilidad de que tengamos que tratar los datos según las disposiciones jurídicas del art. 6 (1) (c) del RGPD.

Los datos de los candidatos que no hayan sido seleccionados para el empleo deberán eliminarse en un plazo de seis meses.

Los datos que envíe como parte de la presentación de una candidatura se transmitirán con cifrado TLS y quedarán almacenados en una base de datos. La gestión de dicha base de datos correrá a cargo de nuestro proveedor de servicios GREENHOUSE SOFTWARE, INC., 18 West 18th Street, 11th Floor, Nueva York, NY 10011 (Estados Unidos). Hemos firmado un acuerdo sobre el tratamiento de datos de contratos con GREENHOUSE SOFTWARE, INC. de conformidad con el art. 28 del RGPD. Para obtener más información acerca de GREENHOUSE SOFTWARE, INC., consulte el siguiente enlace: https://www.greenhouse.io/privacy-policy

GREENHOUSE SOFTWARE, INC. tiene su sede en Estados Unidos y, por tanto, radica en lo que se denomina un «tercer país» según el art. 44 del RGPD.

9. Tramitación de pagos

PAYONE GmbH, Fraunhoferstraße 2-4, 24118 Kiel, Alemania, o Adyen N.V, Simon Carmiggeltstraat 6-50, 1011 DJ Ámsterdam, Países Bajos, procesan nuestras transacciones de pago. Recopilamos sus datos de pago y los transmitimos a PAYONE o Adyen para su posterior tratamiento. Esto se produce también exclusivamente a efectos de tramitar los pagos y, en consecuencia, sobre las bases jurídicas del cumplimiento del contrato. PAYONE trata sus datos de acuerdo con su propia política de privacidad, la cual se puede consultar en https://www.payone.de/datenschutz/.

Adyen trata sus datos de acuerdo con su política de privacidad, que puede consultarse en https://www.adyen.com/policies-and-disclaimer/privacy-policy.

10. Formulario de contacto

Puede enviarnos una consulta en cualquier momento mediante los diversos formularios de contacto disponibles en nuestro sitio web. En ellos, se le solicitará la siguiente información: dirección de correo electrónico, asunto y su consulta (también sector, en caso de ponerse en contacto con nuestro equipo de ventas). La información está marcada como obligatoria. El envío del resto de datos que incluya en el contexto de su consulta, incluido el campo de texto libre o los documentos cargados junto con la consulta, es voluntario.

Utilizamos estos datos con el único propósito de responder a su consulta y para las comunicaciones relacionadas con ella. Las bases jurídicas de este tratamiento de datos dependen del contenido de la consulta. Básicamente, nuestro interés legítimo aquí es proporcionar la función de contacto y responder a las consultas enviadas a través de ella. Si su solicitud es de terminación de un contrato con nosotros, el tratamiento tiene lugar dentro del ámbito de esta obligación precontractual.

Sus datos se eliminarán tan pronto como se haya terminado de procesar su consulta. En el caso de la entrada en vigor de un contrato, podemos llevar a cabo un tratamiento adicional para cumplir con nuestras obligaciones contractuales.

11. Notificaciones/boletines informativos por correo electrónico

Un servicio esencial del portal de empleo es notificar a los usuarios las ofertas de empleo que puedan interesarles. Si se registra, usamos su dirección de correo electrónico también para enviarle notificaciones y boletines informativos por correo electrónico sobre ofertas de empleo que puedan interesarle y sobre la gama de servicios que ofrece JobLeads. Puede cancelar la suscripción a estas notificaciones en cualquier momento mediante el enlace de anulación que figura al pie de todos los boletines informativos, así como en los ajustes de notificaciones del apartado «Mi cuenta» de su cuenta. Esto no supone para usted ningún coste adicional. En la medida en que sea necesario para el procesamiento de los servicios ofrecidos en el portal de empleo y la prestación de información sobre nuestra propia gama de servicios, la base jurídica en la que se ampara el tratamiento de sus datos la constituye nuestro legítimo interés por mantener y ampliar los acuerdos de uso ya existentes.

12. Participación en encuestas

Puede rellenar encuestas para ayudarnos a mejorar nuestros servicios. Trataremos sus respuestas a las preguntas planteadas con este objetivo. La participación en encuestas es voluntaria y se realizará de acuerdo a la sección 25 (1) de la nueva Ley de protección de datos en los sectores de las Telecomunicaciones y Audiovisual en Alemania, y conforme a nuestro interés legítimo por el uso de nuestra plataforma según el artículo 6 (1) (f) del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).

Para llevar a cabo dichas encuestas, utilizamos la herramienta llamada «Typeform», de la empresa TYPEFORM S.L., C/ Can Rabia 3-5, 4.º piso, 08017 – Barcelona, España (“Typeform”). Si participa en las encuestas, Typeform almacenará y tratará la información proporcionada en nuestro nombre. Se tratarán la dirección IP del usuario/a/e, la información relativa a la hora y duración de la encuesta y la información proporcionada por el usuario/a/e en los formularios. Para más información sobre la política de protección de datos de Typeform, acuda a http://www.typeform.com/terms-service/ y a https://admin.typeform.com/to/dwk6gt/.

13. Google Maps

Este sitio web utiliza el servicio de mapas Google Maps (API) de Google LLC., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, EE. UU. («Google») para mostrar nuestro emplazamiento.

Si accede a la subpágina en la que está integrado el mapa de Google Maps, nuestro sitio web envía distintos datos, como su dirección IP, a Google en Estados Unidos, donde se almacenan en sus servidores. Si usted dispone de una cuenta de usuario de Google y en el momento de su visita a nuestro sitio web tenía iniciada la sesión en ella, los datos se asociarán directamente con su cuenta. Sin embargo, aunque no disponga de una cuenta de usuario, Google crea un perfil de uso sobre usted. Esto sucede independientemente de si Google proporciona una cuenta de usuario en la que usted haya iniciado sesión o de si no existe tal cuenta.

Nuestra transferencia de los datos a Google también se basa en nuestro interés legítimo de ofrecerle la función de mapa de Google Maps en el sitio web.

Puede evitar que asociemos a su cuenta de usuario los datos que transmitimos cerrando la sesión de Google antes de visitar nuestro sitio web. Para evitar por completo la transmisión de datos a Google, debe desactivar la aplicación JavaScript en su navegador. En este caso, ya no podrá utilizar la función de presentación del mapa.

En los siguientes enlaces, puede obtener más información sobre Google y el uso de Google Maps:

Términos del Servicio de Google: http://www.google.de/intl/en/policies/terms/regional.html
Condiciones de uso de Google Maps: https://www.google.com/intl/en_US/help/terms_maps.html
Política de Privacidad de Google: http://www.google.de/intl/en/policies/privacy/

14. Google Fonts

El sitio web www.jobleads.company utiliza las denominadas fuentes web de Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, Estados Unidos («Google») para mostrar sus fuentes.

Cuando su navegador carga una página, también carga las fuentes web necesarias para poder mostrar el texto y las fuentes como es debido. Para ello, el navegador se conecta a los servidores de Google e informa a Google de que su dirección IP ha accedido a nuestro sitio web.

Utilizamos Google Fonts con el propósito de ofrecer una presentación uniforme y agradable de nuestro sitio web. Si su navegador no es compatible con Google Fonts ni con las fuentes web, se utilizará una de las fuentes estándar de su dispositivo.

Para obtener más información sobre Google Fonts y la Política de Privacidad de Google, consulte los siguientes enlaces:
https://fonts.google.com/
http://www.google.de/policies/privacy

15. Sentry

Para mejorar nuestro rendimiento de forma permanente, siempre estamos analizando nuestro sistema en busca de fallos y vulnerabilidades. Para ello, utilizamos el servicio Sentry de Functional Software, Inc., 132 Hawthorne Street, San Francisco, California, EE. UU. («Sentry»). Al encontrar un fallo, se envía información a Sentry, también sobre el usuario al que le ha ocurrido el error, entre otros. Por norma general se envía un identificador de usuario pero, en ciertas circunstancias, pueden transmitirse los siguientes datos a Sentry, que pueden contener información de carácter personal:

Dirección IP
Fecha y hora de la solicitud al servidor
Tipo y versión del navegador
Sistema operativo y versión
Volumen de datos facilitado
Código de respuesta HTTP
Sitio de procedencia
URL solicitada
ProcessID del servidor web
Nombre o dirección del usuario
Datos del usuario en los campos del formulario
Idioma configurado

El procesamiento de los datos se realiza con base en nuestro interés legítimo de identificar enseguida y corregir problemas y fallos en nuestros sistemas, con el objetivo de seguir mejorando la seguridad de los datos personales. Sus datos se eliminan tan pronto como dejen de ser necesarios para corregir el error. La base jurídica es el Art. 6, apartado 1 f) del RGPD.

IV. Análisis de uso y seguimiento

Queremos conocer mejor la usabilidad del sitio web, así como la actividad de los servicios. Por lo tanto, también recopilamos datos sobre el uso cuando visita nuestro sitio web y los evaluamos a tal fin. Para ello, además de las cookies técnicas descritas anteriormente, también utilizamos las siguientes cookies de seguimiento y análisis en el sitio web. La base legal es su consentimiento prestado de conformidad con el art. 6 (1) a) del RGDP y la Sección 25, párrafo 1 de la ley federal alemana sobre la regulación de la protección de datos y la privacidad en las telecomunicaciones y los medio telemáticos (TTDSG).

Nuestros propios sistemas recopilan los siguientes datos de la página del producto y los guardan para analizarlos:

ID del usuario (si se conoce al usuario)
Agente o navegador del usuario
Dominio de nivel superior de la página
ID de campaña
Fecha y hora
Producto seleccionado (afiliación durante 1/3/6/12 mes[es])
Origen de referencia (página desde la que accedió el usuario al sitio web de JobLeads)
ID de página o nombre de URL (página por la que está navegando el usuario)

Nuestros sistemas recopilan los siguientes datos de la bolsa de trabajo y los guardan durante un período de siete días para analizarlos. Cualquier análisis adicional se lleva a cabo sin ninguna información que pueda asociarse personalmente con el usuario. Por lo tanto, identificar su persona es imposible debido a la anonimización de los datos.

ID del usuario (si se conoce al usuario)
Agente o navegador del usuario
Dominio de nivel superior de la página
ID de campaña
Fecha y hora
Anuncio de puesto de trabajo seleccionado
Origen de referencia (página desde la que accedió el usuario al sitio web de JobLeads)
ID de página o nombre de URL (página por la que está navegando el usuario)

Nuestros propios sistemas recopilan los siguientes datos de la página de pago y los guardan para analizarlos:

ID del usuario (si se conoce al usuario)
Agente o navegador del usuario
Dominio de nivel superior de la página
ID de campaña
Fecha y hora
Métodos de pago seleccionados
- Tarjeta de crédito
- PayPal (si está disponible en el país del usuario)
- Cargo a cuenta (si está disponible en el país del usuario)
Redirección a página externa (PayPal o 3-D Secure para tarjetas de crédito)
Estado de la redirección (correcto/error/en blanco)
Datos de pago introducidos incorrectamente (por ejemplo, el usuario no proporcionó el número de la tarjeta de crédito o el nombre del titular de la tarjeta)
Tipo concreto de error
Uso del chat
Origen de referencia (página desde la que accedió el usuario al sitio web de JobLeads)
ID de página o nombre de URL (página por la que está navegando el usuario)

Nuestros propios sistemas recopilan los siguientes datos de la página de datos de facturación y los guardan para analizarlos:

ID del usuario (si se conoce al usuario)
Agente o navegador del usuario
Dominio de nivel superior de la página
ID de campaña
Fecha y hora
El usuario proporcionó correctamente los datos de facturación: sí/no
Origen de referencia (página desde la que accedió el usuario al sitio web de JobLeads)
ID de página o nombre de URL (página por la que está navegando el usuario)

Nuestros sitios web también utilizan las cookies de seguimiento y análisis que se indican a continuación.

1. Google (Universal) Analytics

Este sitio web utiliza Google Analytics, un servicio de análisis web de Google. Google utiliza una cookie para obtener información sobre el uso que hace de este sitio web (como su dirección IP) y la almacena en Estados Unidos. Utilizamos Google Analytics exclusivamente con una función de anonimización. Esto quiere decir que Google acortará su dirección IP antes de la transferencia en Estados miembros de la Unión Europea o en otros estados que se hayan suscrito al Convenio sobre el Espacio Económico Europeo. Solo en casos excepcionales la dirección IP se transmite completa a un servidor de Google en Estados Unidos y se acorta allí. Google analizará la información obtenida a fin de elaborar informes sobre las actividades del sitio web y de facilitarnos otras prestaciones de servicio adicionales. La dirección IP transmitida por su navegador en el marco de Google Analytics no se combinará con otros datos de Google.

Además de bloqueando todas las cookies en el navegador, puede evitar el tratamiento de sus datos a través de Google descargando e instalando el plug-in de navegador disponible en el siguiente enlace: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=en

Alternativamente al plug-in para el navegador, especialmente en navegadores de dispositivos móviles, puede impedir el registro de información por parte de Google Analytics estableciendo una cookie de opt-out que evitará el registro de sus datos cuando visite este sitio web en el futuro. La cookie de opt-out solo funciona en este navegador y con este dominio. Si desea eliminar sus cookies en este navegador, deberá volver a hacer clic en este enlace: Desactivar Google Analytics.

Consulte la Política de Privacidad de Google para obtener más información sobre Google Analytics: https://support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=en

2. Google AdWords

Nuestro sitio web utiliza la herramienta publicitaria Google AdWords de Google, incluida su función de conversión y remarketing.

La herramienta de remarketing nos permite mostrar publicidad personalizada en otros sitios web que usted visite. Para ello, Google analiza el uso que usted hace de nuestro sitio web y almacena el ID correspondiente en su navegador. Este ID permite que le asignemos a un grupo de usuarios específico y podamos reconocerle cuando visita un sitio web que forme parte de la red publicitaria de Google. Estos sitios web podrán mostrar ahora anuncios relacionados con el uso que usted hace de nuestro sitio web. Durante este proceso, Google no recoge ningún dato personal de usted; esta asignación tiene lugar exclusivamente a través de su navegador. Los datos recogidos se almacenarán y procesarán en los Estados Unidos.

Utilizamos el seguimiento de la conversión para determinar el éxito de la publicidad de nuestros servicios en otros sitios web. Para ello, se genera una cookie de conversión al hacer clic en uno de nuestros anuncios. Esta cookie nos permite reconocer que usted ha llegado a nuestro sitio web a través de este anuncio. Gracias a estas estadísticas de uso creamos estadísticas para evaluar la conversión de nuestros anuncios. No recibimos ninguna información sobre usted personalmente. La cookie de conversión que se guarda en su navegador es exclusiva y no la pueden utilizar otros clientes de Google AdWords para sus estadísticas.

Puede evitar este remarketing desactivando la función en https://www.google.com/settings/ads/plugin.
Para obtener más información sobre la Política de Privacidad de Google, consulte los siguientes sitios web:
https://policies.google.com/privacy
https://support.google.com/google-ads/answer/7664943

3. Doubleclick

JobLeads también utiliza el servicio Doubleclick de Google. Este servicio establece una cookie y asigna un número de identificación (ID) pseudónimo a su navegador. La cookie reconoce qué anuncios se muestran en su navegador y si hace clic en ellos. De esta forma, podemos adaptar mejor la publicidad a sus intereses. Debido a que hemos activado la anonimización de IP de Google en este sitio web, su dirección IP también será acortada en el marco de Doubleclick antes de la transferencia por parte de Google en Estados miembros de la Unión Europea o en otros Estados que hayan suscrito el Convenio sobre el Espacio Económico Europeo. Solo en casos excepcionales, la dirección IP se transmite completa a un servidor de Google en Estados Unidos y se acorta allí. Google analizará la información obtenida a fin de elaborar informes sobre las actividades del sitio web y de facilitarnos otras prestaciones de servicio adicionales. La dirección IP transmitida por su navegador en el marco de Google Analytics no se combinará con otros datos de Google.

Junto a los métodos generales mencionados anteriormente para evitar las cookies, puede impedir específicamente el almacenamiento de la cookie de Doubleclick de Google descargándose el plug-in de navegador correspondiente. Se puede consultar aquí.

4. Custom Audience de Facebook

Utilizamos los denominados píxeles de Facebook en nuestro sitio web. Se trata de la función de un servicio de análisis web de Facebook. Los píxeles de Facebook son archivos gráficos no visibles integrados en nuestro sitio web. Cuando visita el sitio web, se almacena diversa información sobre el píxel en el navegador. Así, podemos saber qué subpáginas ha visitado. Compartimos esta información con Facebook para, por un lado, adaptar mejor nuestros anuncios a sus intereses y, por otro, analizar la eficacia de nuestros anuncios en Facebook. Dependiendo del uso que haga del sitio web, Facebook le asignará a ciertos grupos de interés denominados públicos personalizados. La información generada por las cookies suele transferirse a un servidor de Facebook localizado en Estados Unidos, donde queda almacenada. Puede obtener más información sobre la recopilación de datos mediante el píxel de seguimiento de Facebook en https://www.facebook.com/about/privacy/ o en https://business.facebook.com/pixels/tos/.

No tenemos ninguna influencia en las operaciones de tratamiento de datos de Facebook. Facebook utiliza los datos con fines publicitarios, de investigación de mercado y de optimización de ofertas. A este respecto, se aplica la política de privacidad de Facebook. Tenga en cuenta que el uso de estos métodos de seguimiento permite la identificación de usuarios a través de numerosos sitios web. Puede desactivar esta función en todos los dispositivos que utilice a través de los ajustes de su cuenta de Facebook: https://www.facebook.com/settings?tab=ads. Si desea obtener más información, consulte la política de privacidad y los términos de uso de Facebook.

5. Insight Tag de LinkedIn

En nuestro sitio web también utilizamos la Insight Tag de LinkedIn Corporation, 2029 Stierlin Court, Mountain View, CA 94043, EE. UU., representada en Europa por LinkedIn Ireland Unlimited Company Wilton Place, Dublin 2, Irlanda («LinkedIn»). Para ello, se establece una cookie en su navegador que permite el registro de diversos datos relacionados con el acceso a nuestro sitio web. Estos incluyen su dirección IP y se transmiten a LinkedIn. Si es miembro activo de LinkedIn, puede añadirse más información procedente de su perfil.

En primer lugar, los datos se cifran en LinkedIn y se anonimizan en un plazo de siete días. LinkedIn no comparte ningún dato de carácter personal con nosotros, sino que solo transmite información general sobre el uso de nuestro sitio web. LinkedIn también puede utilizar los datos con fines de redireccionamiento. Esto nos permite revisar el éxito de nuestras campañas de publicidad.

Los datos anonimizados se eliminan de LinkedIn transcurridos noventa días. Como miembro de LinkedIn, puede evitar que LinkedIn procese los datos para mostrar publicidad en los ajustes de su cuenta. Haga clic en el siguiente enlace para desactivar el redireccionamiento por parte de LinkedIn:
https://www.linkedin.com/psettings/guest-controls/retargeting-opt-out

Para obtener más información sobre cómo trata LinkedIn los datos, consulte su política de privacidad https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy#choices y su política de cookies https://www.linkedin.com/legal/cookie-policy.

Con independencia de ello, puede oponerse al uso de estas cookies en general mediante varios sitios de terceros, como por ejemplo:

Iniciativa publicitaria en la red: (http://optout.networkadvertising.org/)
AboutAds: (http://www.aboutads.info/choices)
YourOnlineChoices: (http://www.youronlinechoices.com/uk/your-ad-choices/)

La base jurídica para el tratamiento de datos con fines analíticos es nuestro interés legítimo en realizar una evaluación estadística del comportamiento de los usuarios para poder optimizar de forma continua y promocionar mejor nuestro sitio web y nuestros servicios.

El tratamiento de datos para el análisis del uso se lleva a cabo durante su visita a nuestro sitio web hasta la fecha en que retire su consentimiento.

6. Bing Ads/Universal Event Tracking

Nuestro sitio web emplea el servicio Universal Event Tracking (UET) de Microsoft Ireland Operations Limited, One Microsoft Place, South County Business Park, Leopardstown, Dublín 18 (Irlanda).

El UET es un sistema que nos permite informar a Microsoft Advertising de la actividad de los usuarios en nuestro sitio web después de que un usuario haya hecho clic en nuestro anuncio. Nos permite determinar la efectividad de nuestros anuncios. Según lo establecido por Microsoft, no se divulgará información personal sobre la identidad del usuario durante el proceso.

Si desea no autorizar el uso de UET, puede, por ejemplo, modificar los ajustes de su navegador para determinar el uso de cookies en las páginas que visita, y puede retirar su consentimiento borrando o bloqueando cookies.

Podrá encontrar más información sobre la Declaración de Privacidad de Microsoft aquí: https://privacy.microsoft.com/en-us/privacystatement

7. HotJar

Este sitio web utiliza la herramienta de análisis Hotjar de Hotjar Ltd., Dragonara Business Centre, 5th Floor, Dragonara Road, Paceville St Julian's STJ 3141, Malta («Hotjar»).

Cuando usted visita nuestro sitio web, además de evaluar los principales datos técnicos y las cookies, se analizan particularmente los movimientos del ratón que realiza el usuario para crear los llamados «mapas de calor». Esta información nos permite diseñar el sitio web para que sea más rápido y fácil de manejar por los clientes. Durante este proceso, los datos de carácter personal permanecen completamente ocultos y, por lo tanto, no se recopilan.

Si no está conforme con el proceso realizado por Hotjar, puede configurar en consecuencia los ajustes de las cookies en su navegador o desactivar funciones tal como se indica en este enlace.

Tiene a su disposición más información sobre la Protección de datos de Hotjar en el siguiente sitio web: https://www.hotjar.com/legal/policies/privacy/

8. Smartlook

Para ofrecer las MasterClasses en nuestro portal profesional, utilizamos la herramienta de análisis Smartlook de Smartlook.com, sro, Šumavská 524/31, Veveří, 602 00 Brno, República Checa («Smartlook»).

Cuando usted visita nuestro sitio web, además de evaluar los principales datos técnicos y las cookies, se analizan particularmente los datos sobre cómo interactúan los usuarios con el sitio web con el fin de crear los llamados «mapas de calor». Esta información nos permite diseñar el sitio web para que sea más rápido y fácil de manejar por los clientes.

Si no está conforme con el proceso realizado por Smartlook, puede configurar en consecuencia los ajustes de las cookies en su navegador o desactivar funciones tal como se indica en este enlace.

Tiene a su disposición más información sobre la Protección de datos de Smartlook en el siguiente sitio web: https://help.smartlook.com/en/articles/3244452-privacy-policy

9. DataDog

Este sitio web utiliza la herramienta de análisis DataDog de Datadog, Inc., 620 8th Avenue, Floor 45, New York, NY 10018 («DataDog»). Hemos firmado las cláusulas contractuales tipo de la Comisión Europea con DataDog. Aquí pueden verse las cláusulas contractuales tipo: https://www.datadoghq.com/pdf/Datadog_GDPR_Data_Processing_Addendum_v2.0_2021.09.27.pdf

DataDog utiliza cookies para realizar análisis y recopila datos sobre todos los sitios visitados por los usuarios junto con los datos de telemetría relevantes: carga de recursos (XHR, imágenes, archivos CSS, scripts JS, etc.), errores de front-end, informes de errores y «tareas prolongadas». Todo ello se incluye en la sesión del usuario. Para la reproducción de sesiones, DataDog crea un iframe basado en instantáneas.

Tiene a su disposición más información sobre la Protección de datos de DataDog en el siguiente sitio web: https://www.datadoghq.com/legal/privacy/

10. Heap

Empleamos los servicios de análisis de datos de Heap, Heap Inc., 225 Bush St. 2nd Floor, San Francisco, CA 94104, USA, para comprender mejor las necesidades de nuestros usuarios/as/es y optimizar el rango de servicios ofrecidos en nuestro sitio web y plataforma. La tecnología de Heap nos ayuda a entender las experiencias de los usuarios (por ejemplo, el tiempo que pasan en cada página, los servicios que utilizan o los enlaces en los que hacen clic) para poder adaptar los servicios que ofertamos a las necesidades de los usuarios.

Heap utiliza cookies y otras tecnologías para recabar información sobre el comportamiento de nuestros usuarios y sus dispositivos (en particular, el tipo de dispositivo y su sistema operativo). Heap almacena dicha información en perfiles de usuario anónimos. Ni Heap ni JobLeads utilizan estos datos para identificar a usuarios individuales y tampoco se utilizan en combinación con otros datos sobre usuarios individuales. La participación en encuestas es voluntaria y se realizará de acuerdo a la sección 25 (1) de la nueva Ley de protección de datos en los sectores de las Telecomunicaciones y Audiovisual en Alemania, conforme a nuestro interés legítimo por el uso de nuestra plataforma según el artículo 6 (1) del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). La transferencia de datos a los Estados Unidos se lleva a cabo de acuerdo con el Marco de Privacidad de Datos de la UE y los Estados Unidos. Para más información sobre cómo trata Heap sus datos, acuda a la Política de protección de datos de Heap.

11. Fullstory

Otro servicio de análisis de uso que utilizamos es Fullstory, de Fullstory, Inc., 1745 Peachtree ST NE, STE N, Atlanta, GA 30309, USA, que nos ayuda a comprender las necesidades de nuestros usuarios/as/es para optimizar la variedad de servicios que ofrecemos en nuestro sitio web y plataforma. La tecnología de Fullstory nos ayuda a entender las experiencias de los usuarios (por ejemplo, el tiempo que pasan en cada página, los servicios que utilizan o los enlaces en los que hacen clic) para poder adaptar los servicios que ofertamos a las necesidades de los usuarios.

Fullstory utiliza cookies y otras tecnologías para recabar información sobre el comportamiento de nuestros usuarios y sus dispositivos (en particular, el tipo de dispositivo y su sistema operativo). Fullstory almacena dicha información en perfiles de usuario anónimos. Ni Fullstory ni JobLeads utilizan estos datos para identificar a usuarios individuales y tampoco se utilizan en combinación con otros datos sobre usuarios individuales. La participación en encuestas es voluntaria y se realizará de acuerdo a la sección 25 (1) de la nueva Ley de protección de datos en los sectores de las Telecomunicaciones y Audiovisual en Alemania, conforme a nuestro interés legítimo por el uso de nuestra plataforma según el artículo 6 (1) del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). La transferencia de datos a los Estados Unidos se lleva a cabo de acuerdo con el Marco de Privacidad de Datos de la UE y los Estados Unidos. Para más información sobre cómo trata Fullstory sus datos, acuda a la Política de protección de datos de Fullstory.

12. Mixpanel

Además de las dos herramientas de análisis mencionadas anteriormente, usamos los servicios de Mixpanel, Inc., Pier 1, Bay 2, The Embarcadero, San Francisco, CA 94111 (Estados Unidos). Esto nos ayuda a comprender mejor las necesidades de nuestros usuarios/as/es y a optimizar los diversos servicios en oferta en nuestro sitio web y plataforma. La tecnología de Mixpanel nos ayuda a interpretar las experiencias de los usuarios/as/es (por ejemplo, el tiempo que pasan en determinadas páginas, los servicios que utilizan o los enlaces a los que acceden) y a adaptar nuestros servicios según las preferencias de dichos usuarios/as/es.

Mixpanel emplea cookies y otras tecnologías para recopilar la información sobre el comportamiento de nuestros usuarios/as/es y de sus dispositivos (especialmente el tipo de dispositivo y el sistema operativo). Mixpanel almacena esta información en perfiles de usuarios seudonimizados. Ni nosotros ni Mixpanel emplea la información recopilada para identificar a usuarios individuales, y tampoco combinamos la información con otros datos sobre usuarios individuales. La participación en encuestas es voluntaria y se realizará de acuerdo a la sección 25 (1) de la nueva Ley de protección de datos en los sectores de las Telecomunicaciones y Audiovisual en Alemania, conforme a nuestro interés legítimo por el uso de nuestra plataforma según el artículo 6 (1) del RGPD. Su información se envía a Estados Unidos de acuerdo con el marco de privacidad de datos UE-EE. UU. Para obtener más información sobre el tratamiento de datos de Mixpanel, consulte su política de privacidad.

V. Posibilidad de oposición y eliminación

Si el tratamiento de datos se basa en su consentimiento o en el interés legítimo, tiene derecho a oponerse al tratamiento o a retirar su consentimiento en cualquier momento. Su oposición o revocación solo tiene efecto de cara al futuro. Si las cookies de análisis utilizadas ofrecen sus propios medios técnicos de desactivación, estos se describen en la explicación anterior. Puede contactar con membership@jobleads.com en cualquier momento para ejercer su derecho de oposición o revocación. Si se opone al tratamiento basado en nuestro interés legítimo, podemos continuar el tratamiento si somos capaces de demostrar motivos fundados y legítimos para el tratamiento que prevalezcan sobre sus intereses, derechos y libertades.

VI. Derechos del interesado

Cuando se tratan sus datos personales, usted pasa a considerarse persona interesada según lo dispuesto en el art. 4 apdo. 1 del RGPD. Como interesado, tiene los siguientes derechos con respecto a sus datos personales. Para ejercer estos derechos, puede ponerse en contacto con nosotros utilizando los datos de contacto facilitados.

Derecho de acceso según el artículo 15 del RGPD

Tiene derecho de acceso sobre sus datos personales tratados por nosotros. Esto incluye la información obligatoria establecida en el art. 15 del RGPD.

Derecho de rectificación según el artículo 16 del RGPD

Tiene derecho a la corrección o a la modificación inmediatas de los datos personales incorrectos.

Derecho de supresión según el artículo 17 del RGPD

Tiene derecho a solicitar la supresión de sus datos personales si concurre alguna de las razones mencionadas en el art. 17 del RGPD, especialmente si ya no existen bases jurídicas para el tratamiento.

Derecho de limitación del tratamiento según el artículo 18 del RGPD

En lugar de que se eliminen sus datos, también tiene derecho a exigir la limitación del tratamiento de sus datos personales si concurre alguna de las razones mencionadas en el art. 18 del RGPD, especialmente si es usted quien lo solicita.

Derecho a la portabilidad de los datos según el artículo 20 del RGPD

Tiene derecho a recuperar sus datos personales almacenados por nosotros en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, y a transmitirlos a otro responsable del tratamiento sin que lo impida el responsable al que se los hubiera facilitado originalmente.

Derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control competente según el artículo 77 del RGPD

En virtud del art. 77 del RGPD, tiene derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control competente en su jurisdicción.

VII. Destinatarios de los datos

Los encargados del tratamiento también llevan a cabo el tratamiento de sus datos personales en el marco del suministro del sitio web y el portal de empleo. En concreto, se ocupan del procesamiento de pagos, el alojamiento del sitio web, el mantenimiento de los sistemas informáticos, el envío de correos electrónicos, la respuesta a las consultas de los usuarios y el uso de herramientas de análisis. Estas actividades forman parte exclusiva del marco del cumplimiento de un contrato según las disposiciones del art. 28 apdo. 3 del RGPD.

VIII. Transferencia de datos a terceros países

Los datos personales que recopilamos a través del sitio web no se transferirán a terceros países fuera del Espacio Económico Europeo.

En los casos excepcionales anteriormente descritos, así como cuando se hace uso de Google Analytics y Google Fonts, cabe la posibilidad de su dirección IP se acorte después de transferirse a Google. Al usar Google Maps también se transmitirá su dirección IP.

También al usar Custom Audience de Facebook e Insight Tag de LinkedIn puede que se transmitan datos a Facebook en Estados Unidos. Google, Facebook y LinkedIn tienen sede en Estados Unidos y, por lo tanto, están radicadas en un «tercer país» de acuerdo con el art. 44 del RGPD.

En cada caso, las transferencias se llevan a cabo según lo dispuesto en las cláusulas contractuales tipo, de conformidad con el artículo 46 (2) (C) del RGPD.

La transferencia de datos a la empresa estadounidense Talent Worldwide Inc. (TopCV / TopResume) se lleva a cabo sujeta a su consentimiento expreso de acuerdo con el art. 49 (1) (a) del RGPD, tras ser informado sobre los posibles riesgos de dichas transferencias asociadas a su persona en ausencia de una decisión de adecuación y de las garantías pertinentes.

La transferencia de datos a Thinkific en Canadá se lleva a cabo sujeta a una decisión de adecuación de la Comisión Europea de acuerdo con el Art. 45 del RGPD. Se puede consultar esta decisión de adecuación aquí.

IX. Páginas de redes sociales

Somos responsables de nuestras propias páginas en las redes sociales Facebook, LinkedIn, Twitter y Xing. Estas redes procesan sus datos personales, por ejemplo para crear perfiles de usuario que coincidan con sus intereses. Es posible que, para este fin, se almacenen cookies en su dispositivo. Puede encontrar información detallada acerca de cómo procesa los datos cada red social en sus respectivas políticas de privacidad y, si procede, en sus políticas de uso de cookies.

https://www.facebook.com/about/privacy/
https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=hb_ft_priv
https://twitter.com/en/privacy
https://privacy.xing.com/en

Además, estas políticas de privacidad contienen información sobre el tipo y el alcance de los datos que procesa cada una de estas redes, así como las opciones de que dispone para ejercer sus derechos como persona a la que se refieren los datos (derecho de acceso, derecho de confirmación, derecho de rectificación, derecho de eliminación, derecho de limitar el procesamiento, derecho de portabilidad de datos y derecho a presentar una reclamación ante la autoridad supervisora de protección de datos).

No sabemos qué datos pertenecientes a los usuarios procesan las redes sociales. No se nos proporciona acceso completo a los datos de usuario recopilados o a los perfiles de usuario. Solamente tenemos acceso a la información pública de perfil. Puede cambiar la información que está disponible públicamente modificando sus ajustes de cuenta.

Utilizamos datos de usuario de las funciones de chat, si los hubiera, para responder a sus preguntas. Utilizamos los datos de cliente recopilados para contactar con el usuario y proporcionar la información y las ofertas solicitadas.

En base al interés legítimo de utilizar nuestro sitio, las redes sociales pueden enviarnos estadísticas anónimas, que pueden ser acerca de lo siguiente:

Seguidores: la cantidad de personas que nos siguen, lo que incluye el crecimiento y el desarrollo durante un periodo determinado de tiempo.
Alcance: cantidad de personas que han visto una publicación en concreto. Cantidad de interacciones con una publicación. Esto le permite, por ejemplo, determinar qué contenido se adapta mejor que otro en la comunidad.
Rendimiento publicitario: cuántas personas han interactuado con un anuncio o publicación.
Datos demográficos: edad media de los visitantes, sexo, lugar de residencia, idioma, sector.

Estas estadísticas se utilizan para mejorar continuamente nuestro contenido en línea y para contribuir de la mejor manera posible a los intereses de nuestros usuarios. No podemos vincular los datos estadísticos con los perfiles de nuestros fans o usuarios individuales. Puede modificar los ajustes de sus cuentas en redes sociales para decidir qué tipo de anuncios le gustaría que se le mostraran.

Información especial acerca de Facebook

Somos responsables, junto con Facebook, de nuestra página de Facebook según lo establecido en la ley de protección de datos. El controlador de datos en Europa es Facebook Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublín 2 (Irlanda). La responsabilidad compartida se define en la página de Facebook «Información sobre los datos de las Estadísticas de la página», disponible en https://www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum. Puede encontrar más información acerca de los datos de Estadísticas de página en https://www.facebook.com/legal/terms/information_about_page_insights_data.

En determinadas circunstancias, es posible que los datos sean procesados fuera de Europa por Facebook Inc., 1601 Willow Road, Menlo Park, CA 94025 (Estados Unidos).

La base legal para procesar sus datos personales es nuestro interés legítimo y el de Facebook según lo establecido en el Artículo 6 (1) f) del RGPD en proporcionar servicios publicitarios, recomendaciones y estadísticas y en ofrecer un canal de información y comunicación a las partes involucradas. Puede oponerse al procesamiento de datos en cualquier momento. Para ello, póngase en contacto con Facebook. Puede encontrar información disponible al respecto en la Política de privacidad de Facebook: https://www.facebook.com/about/privacy/. También puede modificar los ajustes de su navegador en cualquier momento para evitar el almacenamiento de cookies o eliminar las cookies ya almacenadas.

Información especial acerca de LinkedIn

Somos responsables, junto con LinkedIn, de nuestra página de LinkedIn según lo establecido en la ley de protección de datos. El controlador de datos en Europa es LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublín 2, Irlanda. La responsabilidad conjunta se define en la página «Page Insights Joint Controller Addendum», disponible en: https://legal.linkedin.com/pages-joint-controller-addendum.

En determinadas circunstancias, es posible que los datos sean procesados fuera de Europa por LinkedIn Corporation, 1000 W Maude, Sunnyvale, CA 94085 (Estados Unidos).

La base legal para procesar sus datos personales es nuestro interés legítimo y el de LinkedIn según lo establecido en el Artículo 6 (1) f) del RGPD en proporcionar servicios publicitarios, recomendaciones y estadísticas y en ofrecer un canal de información y comunicación a las partes involucradas. Puede oponerse al procesamiento de datos en cualquier momento. Para ello, póngase en contacto con LinkedIn. Puede encontrar información disponible al respecto en la Política de privacidad de LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=hb_ft_priv. También puede modificar los ajustes de su navegador en cualquier momento para evitar el almacenamiento de cookies o eliminar las cookies ya almacenadas.

Versión: septiembre de 2024