Descripción empresa:
Bienvenidos a Suburbia, una empresa líder en tiendas retail en México. Con más de 52 años en el mercado, nos dedicamos a satisfacer las necesidades de nuestros clientes en imagen, surtido, calidad y valor, ofreciendo moda al mejor precio.
Misión del cargo:
Gestionar los procesos de Recursos Humanos.
Funciones del cargo:
Gestionar la administración del factor humano, en torno a su salud y bienestar, vivencia de cultura y valores, desarrollo de personal, aplicación de la normatividad y controles administrativos, habilitando y supervisando a Líderes de RH, así como asesorando al socio de negocio para coordinar el cumplimiento de programas, seguimiento a indicadores de RH y Clima laboral para proveer el talento en la cantidad autorizada y capacitada que la compañía requiere para operar las tiendas abiertas e identificar el talento a desarrollar para la expansión del negocio.
Requisitos:
Experiencia de 2 años en puestos similares. Licenciatura concluida en LAE o Psicología. Experiencia en procesos de Recursos Humanos, como reclutamiento.
Condiciones oferta:
Beneficios:
Seguro de vida, Capacitaciones y cursos, Día de cumpleaños, Descuentos en productos, Bus de acercamiento, Trabajo remoto, Vales de despensa.
Descripción proceso de selección:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas:
Nivel de antigüedad: Sin experiencia.
Función laboral:
Sectores: Comercio al por menor de prendas de vestir y moda.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.