Time left to apply End Date: June 30, 2025 (4 hours left to apply)
Job requisition id JR00056826
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121,000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.
La Dirección General de Talento y Cultura es clave en el Grupo BBVA México, con más de 38,000 colaboradores a nivel nacional. Buscamos ofrecer experiencias WOW a nuestros empleados, gestionando áreas desde nómina hasta formación y comunicación, acompañando tu desarrollo en la institución.
Una de las posiciones clave es la de Auxiliar de Comedores. Las actividades principales incluyen:
Responsabilidades:
Retos del puesto:
Mantener altos estándares de calidad en el servicio de comedor.
Requisitos:
Si necesitas algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador en el primer contacto.
En BBVA valoramos la diversidad, promovemos la inclusión y la igualdad de oportunidades, independientemente de origen, género, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición social o salud, opiniones, estado civil, o cualquier otra condición que afecte la dignidad humana. Creemos que un ambiente laboral inclusivo nos hace mejores.
Time left to apply End Date: September 26, 2025 (más de 30 días)
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Somos más de 121,000 colegas en 25 países, trabajando en equipos multidisciplinarios que valoran el equilibrio entre vida laboral y personal. Apoyamos la transición energética, promovemos el crecimiento inclusivo y adoptamos tecnologías disruptivas que definirán el futuro financiero. ¡Atrévete a definir el futuro de la banca!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.