Una institución financiera internacional busca un Vicepresidente en Securitizaciones y Vehículos para dirigir el diseño y la implementación de productos financieros en un entorno altamente regulado. Se espera que el candidato posea fuertes habilidades de negociación y analíticas, con experiencia en el ámbito bursátil y en la gestión de relaciones interpersonales. La posición ofrece oportunidades de crecimiento y un paquete de beneficios competitivos en un entorno inclusivo y diverso.
Prestations
Prestaciones bancarias superiores a las de la ley
Vacaciones superiores a las de la ley
Oportunidades de crecimiento
Qualifications
Experiencia en diseño y desarrollo de plataformas y productos financieros.
Capacidad para identificar oportunidades de negocio.
Conocimiento de tecnología y aplicaciones en finanzas.
Responsabilités
Gestionar emisiones de productos estructurados en función de las condiciones del mercado.
Liderar la implementación de proyectos y equipar plataformas.
Asegurar un seguimiento continuo de la regulación y operativa del mercado.
Connaissances
Conocimiento de regulación bursátil
Habilidades de negociación
Análisis y toma de decisiones
Capacidad innovadora
Comunicación oral y escrita
Formation
Grado en finanzas, economía o área relacionada
Outils
Herramientas de análisis financiero
Description du poste
Una institución financiera internacional busca un Vicepresidente en Securitizaciones y Vehículos para dirigir el diseño y la implementación de productos financieros en un entorno altamente regulado. Se espera que el candidato posea fuertes habilidades de negociación y analíticas, con experiencia en el ámbito bursátil y en la gestión de relaciones interpersonales. La posición ofrece oportunidades de crecimiento y un paquete de beneficios competitivos en un entorno inclusivo y diverso.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.