Cafeteria jobs in Mexico

Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir... para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.

Acuity Brands, Inc. (NYSE: AYI) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos de negocio, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) e Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y lanzamos al mercado productos y servicios que marcan una valiosa diferencia en la vida de las personas.

Estamos posicionados en la intersección de la sostenibilidad y la tecnología. Nuestros negocios desarrollan tecnología que ayuda a ahorrar energía a nuestros clientes y reducir sus emisiones de carbono. Logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, que incluyen iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.

Job Summary

Generates the strategy that guarantees a correct monitoring of the conditions and functionality of the General Services area (Cafeteria, Transportation, Supplies to common areas, Offices, Visits, Drivers). Development and implementation of General Services, Culture and Engagement Policies and Procedures. Generate a strategic plan at the plant level that generates a better level of organizational culture through tools and systems of communication, recognition, values and social responsibility. Encourage participation in engagement activities at all levels. Responsible for the scheduling and leadership of events and visits at plant level.

Key Tasks & Responsibilities (Essential Functions)

• Administrate and coordinates cafeteria, transportation, and driver suppliers
• Administrate and coordinates workspaces
• Develops and ensures execution of Annual Calendar for Culture, Engagement, and Events
• Coordinates and involves key positions in events, visits, and activities that promote elevating organizational culture and engagement
• Prepares and presents metrics to Management and HR on the results of the processes under his/her responsibility
• Evaluates performance of General Service providers and follows up on action plans
• Audits Legal Compliance of General Service Providers
• Administrates and tracks payments to General Service Providers

• Bachelor’s Degree or Equivalent
• Experience (minimum experience required): 3 to 5 years
• English: Advanced

Valoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo, y religión.