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Ama De Llaves jobs in Mexico

Agente de Recepción

Accor

Ciudad de México
On-site
MXN 50,000 - 200,000
3 days ago
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RECEPCIONISTA ONE CIUDAD DE MEXICO PATRIOTISMO

Posadas

Ciudad de México
On-site
MXN 50,000 - 200,000
15 days ago

Asistente de Ama de Llaves Ejecutiva

AccorHotel

Solidaridad
On-site
MXN 50,000 - 200,000
23 days ago

Surtidor de Ropería

Playa Hotels & Resorts

Cancún
On-site
MXN 200,000 - 400,000
Yesterday
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Auxiliar de Limpieza y Habitación – Experiencia Inicial

Playa Hotels & Resorts

Cancún
On-site
MXN 200,000 - 400,000
Yesterday
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Supervisor de Ama de Llaves

Playa Hotels & Resorts

San José del Cabo
On-site
MXN 200,000 - 400,000
7 days ago
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Líder de Limpieza Hotelera | Supervisión de Equipos

Playa Hotels & Resorts

San José del Cabo
On-site
MXN 200,000 - 400,000
7 days ago
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RECEPCIONISTA ONE CIUDAD DE MEXICO PATRIOTISMO

Grupo Posadas

Ciudad de México
On-site
MXN 50,000 - 200,000
30+ days ago
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Manager de Ama de Llaves - Playa del Carmen

Brickon

Cancún
On-site
MXN 400,000 - 600,000
30+ days ago

General Manager - Luxury Boutique Resort

Keller Executive Search

Región Costa Norte
On-site
MXN 1,328,000 - 2,126,000
27 days ago

Hotel General Manager - Luxury Boutique #0610

Keller Executive Search

Región Costa Norte
On-site
MXN 1,328,000 - 2,126,000
27 days ago

Jefe de Caja Hospitalaria: Lidera Cobros y Servicio

Importante empresa del sector

Región Centro
On-site
MXN 200,000 - 400,000
26 days ago

Jefe de Caja Hospitalaria

Importante empresa del sector

Región Centro
On-site
MXN 200,000 - 400,000
26 days ago

Ejecutivo/a de Ama de Llaves: Líder de Operaciones Hoteleras

AccorHotel

Solidaridad
On-site
MXN 50,000 - 200,000
23 days ago

Líder de Limpieza de Pisos — Supervisor de Ama de Llaves

Hilton Worldwide, Inc.

Región Centro
On-site
MXN 200,000 - 400,000
20 days ago

Supervisor de ama de llaves

Hilton Worldwide, Inc.

Región Centro
On-site
MXN 200,000 - 400,000
20 days ago

Supervisor/a Ama de llaves - con experiencia

Grupo Presidente

Región Centro
On-site
MXN 200,000 - 400,000
30+ days ago

Supervisro/a de ama de llaves - Hotel Presidente InterContinental Mexico City

Grupo Presidente

Ciudad de México
On-site
MXN 600,000 - 800,000
30+ days ago

Gerente de División Cuartos - Hotel Presidente InterContinental Mexico City

Grupo Presidente

Ciudad de México
On-site
MXN 400,000 - 600,000
30+ days ago

Jefe de servicios generales

Hospitales MAC

Ciudad de México
On-site
MXN 200,000 - 400,000
30+ days ago

Gerente general - Turno Completo

Importante empresa del sector

Silao (Ciudad)
On-site
MXN 200,000 - 400,000
30+ days ago

Supervisor de Ama de Llaves | Lidera Nuestro Equipo

Grupo Presidente

Ciudad de México
On-site
MXN 600,000 - 800,000
30+ days ago

Jefe de Ama de Llaves - Lidera Calidad y Servicio

Brickon

Cancún
On-site
MXN 400,000 - 600,000
30+ days ago

Líder de Ama de Llaves | Gestión de Habitaciones y Seguridad

Grupo Presidente

Región Centro
On-site
MXN 200,000 - 400,000
30+ days ago

CAMARISTA MASTER / AMA DE LLAVES

Accor

Tamaulipas
On-site
MXN 200,000 - 400,000
30+ days ago

Top job titles:

Comunicacion jobsSoporte Tecnico jobsBiologia Molecular jobsMedio Tiempo Sin Experiencia jobsMetro jobsBioquimico jobsPython jobsAgente De Ventas jobsCnc jobsComedor jobs

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Agente de Recepción
Accor
Ciudad de México
On-site
MXN 50,000 - 200,000
Full time
3 days ago
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Job summary

Una cadena hotelera líder en Ciudad de México busca un Recepcionista Bilingüe para atender a sus huéspedes durante el proceso de Check In y Check Out, así como resolver cualquier requerimiento que puedan tener. Se valorará la experiencia en el uso de Opera Cloud y un enfoque en la excelencia del servicio. El candidato ideal será un comunicador eficaz y un gran anfitrión, comprometido con hacer que cada estancia sea memorable.

Qualifications

  • Experiencia previa en el puesto es altamente deseada.
  • Ser un elemento fundamental para las metas del Departamento de Recepción.
  • Fluidez en inglés y otros idiomas son una ventaja.

Responsibilities

  • Asistir con amabilidad a los huéspedes en el Check In y Check Out.
  • Controlar y manejar grandes volúmenes de huéspedes y solicitudes.
  • Garantizar la satisfacción del huésped mediante un servicio excepcional.

Skills

Bilingüe
Conocimientos de Opera Cloud
Habilidades interpersonales
Resolución de problemas

Tools

Sistema Opera
Job description

Descripción de la empresa

¿Por qué trabajar para Accor? Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/. ¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #BELIMITLESS

Descripción del empleo

Funciones Esenciales
  • Saludar y asistir al huésped con su proceso de Check In y Check Out de una manera sincera y sofisticada.
  • Registrar al huésped en el PMS del hotel, verificando su reservación, dirección e información de crédito.
  • Realizar el registro y la asignación de habitaciones lo más apegado a los requerimientos del huésped.
  • Mantener un alto impacto cualitativo en las interacciones de Check In y Check Out, de acuerdo con los estándares establecidos.
  • Reunir información esencial del huésped para poder dar seguimiento a sus solicitudes anticipadamente y personalizar su estancia.
  • Ejecutar acciones de caja relacionadas a las cuentas del huésped como cargos, recaudación de pagos entre otras.
  • Entender a fondo, así como apegarse a las políticas y procedimientos de crédito, métodos de cobro, manejo de efectivo.
  • Mantener una caja chica y hacer los depósitos correspondientes con su reporte de entrega.
  • Tener un excepcional manejo de la información financiera y bancaria del huésped, siempre siguiendo las políticas de PCI y confidencialidad.
  • Conocer a fondo la estructura del Hotel, tipos de cuartos, servicios, tarifas de reservas, paquetes, ofertas especiales de temporada, etc.
  • Conocer los horarios de servicio con el fin de proporcionar información adecuada al huésped.
  • Crear reservas para huéspedes sin registro previo: WalkIn.
  • Seguir efectivamente los protocolos de seguridad para la entrega de llaves y acceso a habitaciones.
  • Seguir y asegurar que los protocolos de limpieza, salubridad e higiene, así como las tareas correspondientes a estos puntos en el checklist diario sean cumplidos, según los lineamientos que marca la empresa.
  • Anticiparse y direccionar las necesidades del huésped, resolviendo sus problemas y quejas.
  • Proveer en la menor cantidad de tiempo, una solución a todas las situaciones problemáticas que pueda presentar un huésped.
  • Dirigir de manera correcta y atenta a los huéspedes en las diferentes áreas del hotel.
  • Dar un seguimiento eficaz y efectivo a los requerimientos del huésped.
  • Crear memorias inolvidables basadas en la cultura de Cousu Main.
  • Ser un enlace entre nuestro staff de ama de llaves, para asegurarnos que todas las habitaciones solicitadas estén inspeccionadas y sean atendidas los requerimientos especificados por parte del huésped.
  • Promover el programa ALL, reconocer y otorgar toda la información necesaria a los miembros sobre sus beneficios.
  • Ofrecer y vender (Upselling) beneficios extras a la reserva, como mejora de categoría en habitaciones, servicios o instalaciones, en caso de que sea apropiado.
  • Controlar y manejar grandes volúmenes de huéspedes, invitados, reportes, así como solicitudes.
  • Trabajar armoniosamente en equipo, así como proveer apoyo, empatía y motivación a sus colegas, en caso de ser necesario.
  • Generar un interés genuino por ayudar donde sea necesario, incluso si no es de su área.
  • Presentarse siempre con un aspecto limpio, educado, mostrar destreza en comunicación y fuertes habilidades interpersonales.
  • Mantener constantemente comunicación clara con otros departamentos claves en la operación como Servicio al Huésped, Conserjería, Ama de llaves y Mantenimiento.
  • Realizar todas las labores diarias que indica el checklist.
  • Asistir puntualmente a los Briefings diarios del Departamento para entender y dar seguimiento a los pendientes del día.
  • Apoyar al Supervisor de Recepción a dar seguimiento a los pendientes del día del Departamento.
  • Apoyar a alcanzar las metas del Departamento con un trabajo diario, constante y sobresaliente.
  • Comprometerse y dar seguimiento a los proyectos o tareas que le sean asignados por parte de sus líderes de Departamento.
Requisitos
  • Ser bilingúe
  • Conocimientos de Opera Cloud
  • experiencia previa en el puesto
  • Saludar, recibir y otorgar una cálida bienvenida a la llegada de cada huésped, siendo el mejor anfitrión al brindar el mejor servicio.
  • Asistir a los huéspedes amablemente en su Check In, Check Out; escuchar y anticiparse a sus necesidades.
  • Apegarse a los manuales y lineamientos de Recepción y Auditoría Nocturna que en este documento se redactan.
  • Ser un elemento fundamental que beneficie las metas del Departamento de Recepción, basado en el trabajo diario, habilidades, conocimientos y apropiamiento de las métricas.
Información adicional

la experiencia es un diferencial

Experiencia previa en el manejo del sistema Opera o un sistema relacionado

Capacidad interpersonal y de resolución de problemas sólida

Fluidez en inglés, los idiomas adicionales son una ventaja, Su equipo y ambiente de trabajo:

Nota: esta descripción podrá sufrir alteraciones incluyendo situaciones locales, de legislación y documentaciones oficiales de trabajo

Nos Compromiso Con La Diversidad & Inclusión

Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos.

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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