Oberstaff
Infosys
Capgemini
Canonical
Jobgether
STX Next
KMS Technology
Canonical Group Ltd
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresBluelight Consulting
Canonical
Cognizant
Infosys
Canonical
Corning Inc.
Bluelight Consulting
KMS Technology
Oberstaff
Konfío
Canonical
Canonical
MedTrainer
Canonical Group Ltd
Canonical Group Ltd
Una empresa tecnológica busca un Programador Full Stack en Python con experiencia en IA y automatización para trabajar de forma remota. Este rol implica desarrollar y optimizar sistemas y plataformas digitales, y se requiere un fuerte conocimiento en APIs y bases de datos. Con un horario flexible y contrato de servicios profesionales, esta es una oportunidad ideal para quienes buscan un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento.
En Oberstaff, contratamos profesionales altamente calificados en América Latina y los asignamos a trabajar de forma remota a tiempo completo con empresas de todo el mundo. Nuestro proceso de selección garantiza talento especializado y alineado con las necesidades de cada negocio, permitiendo a nuestros clientes fortalecer sus equipos con profesionales eficientes, comprometidos y preparados para impulsar su crecimiento.
Nos contrató una empresa con más de 10 años de existencia en la industria de la Salud de España. El horario de operaciones es de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 en horario de España.
Buscamos un Programador Full Stack en Python, IA, N8N. Deberá programar con experiencia en IA como Full stack en Python, automatización, APIs GPT, visión computacional y sistemas de voz Asterisk. Será responsable de desarrollar y optimizar sistemas, plataformas web y soluciones de automatización, proponiendo mejoras y automatizando decisiones. Se requiere experiencia en Backend, Frontend, Python, JavaScript, PHP y capacidad de trabajar de forma autónoma en entornos innovadores y remotos.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.