Poste : Type de contrat
VOTRE MISSION
La Direction des Systèmes d'Information est le partenaire des métiers de Suez autour du Digital et de l'Informatique afin de les accompagner dans leur proposition de valeur pour nos clients. Véritable partenaire de confiance des métiers, elle est à leur service pour optimiser au quotidien l'efficacité et le rendement de production des systèmes d'informations.
Le département Connectivité de la DSI du Groupe gère l'ensemble des solutions Connectivité pour le Groupe Suez. Il est garant du maintien en condition opérationnelle du réseau informatique ainsi que de son évolution. Son portefeuille d'activité́ regroupe aussi bien le réseau informatique des agences que les réseaux distants ainsi que les solutions de sécurité́ qui y sont associées.
La Direction des Systèmes d'Information recherche un(e) Ingénieur Réseaux et Sécurité (H / F) pour les services SASE (firewall, reverse proxy, proxy...).
Basé à La Défense, vous serez responsable de :
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme équivalent BAC+5 dans le domaine des Systèmes d'Information. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine des réseaux informatiques en qualité d'ingénieur ou d'architecte.
Les compétences attendues sont :
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
BU : Business Partners - HQ & Fonctions Mutualisées
CATEGORY : Cadres
Entreprise : SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.