Chef De Missions Comptables - H / F / X

Chef de missions comptables - H / F / X

À propos de SADEC AKELYS
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l’audit, et de l’expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n’est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C’est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.

• Entreprise créée en 1976
• Nombre de salariés : Plus de 551
• Parité : 46% de femmes, 54% d'hommes
• 39 ans de moyenne d'âge

Le poste :
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? Vous rêvez de vivre une expérience enrichissante dans une commune à la fois paisible et dynamique ? Le bureau de Sainte Marguerite, avec sa quinzaine de collaborateurs, est prêt à vous accueillir pour partager ensemble des aventures passionnantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables, vous intervenez en totale autonomie avec rigueur et conscience professionnelle sur des missions d’expertise comptable :

• Organiser les travaux sur les dossiers de votre portefeuille client (plans de missions, plannings, suivi des travaux), établir un reporting de vos dossiers.
• Superviser les Collaborateurs sur les différents travaux de production comptable, intervenir ponctuellement sur la tenue et la révision des comptes, faire des contrôles de données comptables.
• Superviser la production des comptes annuels par les Collaborateurs (présentation du bilan comptable, des indicateurs comptables et financiers, formulation de recommandations de gestion…).
• Définir avec le client le cadre de la prestation selon les caractéristiques du dossier, le conseiller si besoin.
• Accompagner les clients lors d’évènements particuliers (contrôle fiscal…) et participer à l’organisation des évènements internes à destination des clients (réunions d’informations …).
• Définir une stratégie commerciale sur son portefeuille d’activités, participer à la construction de propositions d’intervention, mener une veille commerciale et échanger régulièrement avec son réseau pour identifier les opportunités de contrat.

Le profil :
- De formation supérieure en comptabilité (DSCG ou équivalent), vous possédez 5 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet comptable.
- Vous êtes capable de gérer une petite équipe et / ou d’accompagner des alternants.
- Vous pouvez conduire une veille concurrentielle, réglementaire (évolution des normes comptables, règles fiscales…) et technologique (nouveaux outils de pilotage, nouveaux outils métiers…).
- Vous êtes capable de prendre en charge des projets de développement internes.
- Passionné(e) par le conseil auprès des dirigeants, vous avez le sens de la relation client.
- Vous avez déjà une connaissance de Sage ainsi que d'autres logiciels de comptabilité.
- Vous manifestez un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et vous avez une bonne maîtrise de l’informatique.
- À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

La fourchette de rémunération :
Entre 36 K € et 42 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.

Le processus de recrutement :
Entretien en visio ; Entretien physique avec le directeur de bureau. LE POSTE EST A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025.

Lieu : Sainte-Marguerite, 88100
Contrat proposé : CDI
Télétravail possible : Non
Début du contrat : 2025-08-31
Diplôme(s) requis : DSCG, Master CCA ou équivalent, BAC +5
Expérience requise : + de 5 ans, + de 10 ans
Rythme de travail : Temps plein
Salaire : Entre 36000 et 42000 € brut par an

Les avantages proposés par SADEC AKELYS :

• Tickets resto
• Prime annuelle
• Comité d'entreprise
• Horaires flexibles
• Épargne salariale
• Réductions tarifaires
• Place de parking
• Un parcours d’intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l’année.
• Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
• Un plan d’Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
• Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l’employeur.
• Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur.
• Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
• Un CSE actif.
• Des horaires flexibles et annualisés.