Patrimoine Culturel jobs in France

Située au cœur de la Provence, au pied de la Sainte Victoire qui culmine à 1011 mètres, Aix-en-Provence présente de nombreux atouts. Ville d’eau, Ville d’art, ville universitaire, elle compte de nombreux atouts naturels et historiques incarnant l’art de vivre en Provence, socle de son attractivité nationale et internationale.

Célèbre pour ses thermes, ses universités, ses écoles d’art, ses 300 jours d’ensoleillement par an, ses 250 fontaines ainsi que ses cafés, ses librairies et ses belles demeures, c’est une ville culturelle, dynamique qui compte une large population d’étudiants.

Rejoindre la Ville d’Aix-en-Provence c’est travailler au sein d’une administration qui compte 2785 agents tout statut confondu travaillant dans une Ville au patrimoine culturel exceptionnel. Elle offre 270 métiers regroupés en 52 directions autour de thématiques diverses : culture, sport, sécurité, architecture, urbanisme, espaces verts, éducation, administration et bien d’autres.

La Ville recrute aussi des apprentis : 30 chaque année formés à des métiers variés.

En tant que Chef de service Études Générales et Prospectives, vous serez rattaché(e) au Directeur pour coordonner et animer une équipe multidisciplinaire. Par votre analyse des besoins de l'activité du service, vous assurez également un rôle de conseil et d'appui aux décisions en matière de projets dans votre secteur d'activités. Vous participez à la définition de la politique des déplacements, proposez les actions en matière de mobilités actives et de logistique urbaine. A ce titre, vous assurez la fonction de chef de projets mobilités actives.

Dans le cadre de la coordination du service, vous managez au quotidien une équipe de 5 agents dont 3 chargés de missions qui vous sont directement rattachés.

1. Assurer la gestion optimale des ressources du service.
2. Encadrer le personnel du service.
3. Gérer les problématiques de personnel.
4. Coordonner l'activité du service et définir les instruments de pilotage.
5. Élaborer, mettre à jour et suivre le plan vélo à l'échelle communale.
6. Élaborer des schémas de déplacements des mobilités douces au niveau prospectif dans le territoire.
7. Encadrer et suivre techniquement l'ensemble des opérations d'aménagement tiers sur le territoire.
8. Piloter les activités et garantir la qualité des prestations et de la bonne exécution des projets.
9. Gérer la maitrise d'œuvre en tant que maître d'ouvrage.
10. Gérer l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOE) et piloter les entreprises missionnées sur des opérations d'aménagements de l'espace public.
11. Concevoir, piloter et coordonner l'exécution de travaux du projet au sein de la Direction Générale Adjointes Infrastructures.
12. Appuyer l'élaboration et la mise en œuvre des orientations de la politique municipale en matière de mobilités actives et de logistique urbaine.
13. Gérer le portefeuille Modes Actifs, veiller aux conditions de mise en œuvre et au suivi financier des opérations.
14. Participer avec les services instructeurs aux avis techniques de voirie pour les constructions et opérations d'aménagement urbain.
15. Assurer le bon suivi des projets internes, bureaux d'études et rendus des prestations.
16. Rédiger les cahiers des charges et préparer les DCE dans le cadre des opérations d'aménagement.
17. Apporter une expertise technique en interne, en DGA et en externe (SEM, CD13, MAMP, etc).
18. Donner et recueillir les avis techniques.
19. Assurer le suivi et / ou la conduite de dossiers transversaux.
20. Assurer la veille juridique et technique.
21. Participer à l'information et l'aide à la décision des décideurs.
22. Assurer l'interface avec les directions.
23. Concevoir les supports et participer aux réunions publiques.

Vous connaissez les différentes procédures de marchés publics et les procédures de subvention et avez des connaissances techniques en matière d'aménagement voirie et de réglementation relative aux fonctions (code de la Route, IISR, guides CEREMA, CERTU, etc). Vous disposez de techniques managériales, vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez l'esprit d'initiative, une faculté d'adaptation, vous travaillez en équipe et vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.

Le Permis B est indispensable.

Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.

1 jour de télétravail par semaine selon l'éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste).

Adresser votre candidature avant le 14 / 04 / 2025 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires). Un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date.

M. MARSILLE Philippe, Directeur études infrastructure et prospectiviste 04 42 91 91 25

Mme LEMAN Juliette, Gestionnaire Recrutement 04 42 91 93 05