Apprenti-e Animatrice socio sportive - animateur socio sportif

Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.

C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !

La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!

Intégré.e dans une équipe opérationnelle, l’apprenti.e sera accompagné.e tout au long de son parcours de formation au travers l’expérience partagée des agents formant équipe pédagogique, avec un tuteur (trice) attitré.e en charge du suivi.

1. Mettre en œuvre des activités d’animation
2. Mettre en place des activités adaptées, variées et répondant aux besoins exprimés
3. Veiller au respect des installations sportives et des règles de fonctionnement inhérentes à la pratique sportive
4. Veiller à la qualité des services rendus aux usagers

Diplôme préparé : BPJEPS Activités Physiques pour Tous

Minimum Requirements:

1. Avoir entre 16 et 29 ans révolus, dérogation pour les plus de 29 ans si bénéficiaire de l’obligation d’emploi (ex : RQTH)
2. Être accepté(e) en formation
3. Qualités relationnelles
4. Travail en équipe
5. Savoir faire preuve de disponibilité, de rigueur et d'initiative.
6. Connaissances des activités sportives « larges » avec une connaissance ou une attirance pour les sports innovants

Conditions de travail :

1. 27 jours de congés annuels au prorata de la durée du contrat
2. Semaine de travail de 35h
3. Poste de travail situé au sein service Sport et Quartiers de la Direction des Sports
4. Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
5. Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
6. Accès au restaurant municipal
7. Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos)
8. Prime fin d’année (13ème mois) proratisée au nombre de mois du contrat