Sous l'autorité du responsable de l'établissement, qui propose différentes actions afin de promouvoir la santé par le sport, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :
Activités accessoires / secondaires
DIPLÔME / COMPETENCES REQUISES
Titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de d'Éducation Populaire et du Sport, spécialisation Activités Aquatiques et Natation (BPJEPS ANN) ou du Brevet National de sécurité et sauvetage aquatique (BNSSA) avec certification « Techniques et enseignement des activités fitness dans l'eau ».
Vous possédez une expérience multisports auprès de différents publics (jeunes enfants, adolescents, séniors, handicapés, etc.) et maîtrisez les aspects réglementaires de votre métier (réglementation sportive et hygiène et sécurité, réglementation sur les ERP, les procédures d'alertes d'évacuation et de secours). Sportif(ve), vous possédez une excellente condition physique.
Votre sens du service public, de la pédagogie et votre connaissance du métier vous permettent de conseiller le public fréquentant l'établissement, de concevoir et mettre en place un programme de préparation physique adapté aux différents publics, idéalement de dispenser des séances Sport-Santé et d'être réactif en toute circonstance.
Vos capacités relationnelles, votre sens de la communication et de la concertation sont essentiels pour vous permettre d'intégrer au mieux notre équipe et pour établir des relations de confiance avec l'équipe et les usagers de l'établissement.
Vous êtes, si possible, à jour du CAEPMNS, PSE1, PSC1 et êtes titulaire de la Carte Professionnelle d'éducateur sportif.
QUALITÉS ATTENDUES
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOS EQUIPES : Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV ; copie des diplômes) dès que possible à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Villes Sœurs
Service des ressources humaines
12 avenue Jacques Anquetil
76260 Eu
Contact administratif : Madame BORDREZ - rh@villes-soeurs.fr ou 02.27.28.05.90
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Opérateur des APS (en extinction), Opérateur principal des APS, Opérateur qualifié des APS.
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 26/03/2025.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.