Pure Player de l’eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l’environnement au cœur des territoires qu’il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, États-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d’affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Certains travaux sont réalisés en atmosphère confinée (CATEC).
Avec son camion hydrocureur, le/la Chauffeur Opérateur Hydrocurage réalise l’entretien de réseaux et d’ouvrages d’assainissement ou d’eaux pluviales à Haute pression pour des collectivités, des industriels ou des particuliers.
Les Chauffeurs travaillent en petites équipes pour couvrir un périmètre géographique donné, mais peuvent être amenés à intervenir en renfort sur d’autres périmètres de la région (déplacements à prévoir occasionnellement) et rapportent directement au Responsable d’Exploitation Hydrocurage.
Nous cherchons des candidats attentifs aux règles de sécurité, organisés, rigoureux, polyvalents et sachant travailler en autonomie (camion en mono-opérateur).
Permis B et C obligatoires.
Formation dans le domaine des réseaux (CAP/BEP/BAC PRO) ou expérience dans le domaine de l’assainissement et la conduite de camions hydrocureurs.
Débutants acceptés. Une formation sera assurée en binôme avec un chauffeur expérimenté.
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d’essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d’un salaire de base compris entre 24k et 28k euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annuel brut)
- d’une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l’eau
Pourra s’y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise
Vous bénéficierez d’une couverture sociale financée à plus de 50% par l’entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d’Epargne Groupe et le Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier de l’abondance de 960 € (brut) par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés.
Intégrer Saur, c’est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d’évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n’attend que vous !
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l’intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.