Poste : En complète autonomie sur votre région et en lien étroit avec nos Chargé
Vous êtes responsable de la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles de sécurité, de nos exigences qualité, des délais et du budget défini. Vous :
Profil : Justifiant d'une première expérience en gestion de travaux idéalement acquise dans le domaine de la fermeture ou d'un secteur proche (équipements industriels, ascenseurs...), vous disposez de connaissances en mécanique, électricité et hydraulique.
Orienté e satisfaction client, vous possédez également les qualités répondant aux exigences du poste : rigueur, organisation et gestion des priorités, réactivité et gestion du stress, aisance relationnelle, adaptabilité et dynamisme.
En nous rejoignant, vous bénéficiez d'opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
Vous intégrez une culture axée sur l'humain, l'excellence, la qualité et l'innovation.
Nous vous offrons de nombreux avantages : variable attractif, voiture de fonction, intéressement et participation, mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option, 10 RTT, chèques vacances, CESU, tickets restaurants, CSE très actif...
Entreprise : NOUS PROCURONS CHAQUE JOUR DAVANTAGE DE SECURITE POUR UN MONDE PLUS OUVERT.
Notre division, comptant près de 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros, fournit des solutions permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments professionnels.
Notre offre inclut une vaste gamme de portes industrielles automatiques, rigides et souples, ainsi que des équipements de quai et tous les services pour leur entretien et leur maintenance.
Avec plus de 60 ans d'expérience, nos 500 collaborateurs ont fait de nous les leaders mondiaux des solutions d'accès.
Division agile et innovante, nous sommes adossés à un groupe présent dans plus de 70 pays et fortement engagé en matière de RSE.
Avec notre groupe, soucieux de notre impact sur l'environnement, nous nous positionnons comme un acteur social et menons des projets marquants notre engagement en faveur du développement durable (médailles d'or ECOVADIS, initiative Science Based Targets...).
A ce titre, nous avons fixé des objectifs ambitieux pour réduire de moitié nos émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030 et pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2050.
De plus, nous croyons en un environnement de travail inclusif et stimulant où chaque membre de notre équipe est encouragé à apporter sa contribution unique.
Nous offrons des opportunités de développement professionnel et de croissance personnelle, soutenues par des formations continues et un engagement envers l'excellence.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons en CDI un
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.