Responsable Industrialisation Méthodes

Snipe RH est un cabinet de recrutement spécialisé sur les postes à caractère stratégique.

Nous recherchons pour notre client, groupe industriel International spécialisé dans la fourniture et la maintenance d’équipements aéronautiques connaissant une croissance exponentielle :

un(e) Responsable Industrialisation, Méthodes et maintenance

Garant de la performance et des processus de fabrication, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation et la fiabilité de nos processus de production. Vous aurez pour mission de structurer et piloter l’industrialisation des procédés de fabrication, tout en assurant la gestion des méthodes et la maintenance des équipements industriels.

Missions principales :

1. Manager et développer une équipes de managers et de collaborateurs performants
2. Assurer la mise en place et le suivi des indicateurs de performance clés (KPI) des activités.

Industrialisation & Méthodes

1. Définir, optimiser et fiabiliser les processus de fabrication pour garantir la qualité, les coûts et les délais.
2. Piloter les projets d’intégration de nouveaux produits et procédés en collaboration avec la production et les équipes de la direction technique du groupe.
3. Assurer la mise en place et l’optimisation des gammes détaillées et des nomenclatures.
4. Standardiser et améliorer les méthodes de production en appliquant les principes du Lean Manufacturing.

Maintenance des Moyens Industriels

1. Élaborer avec la direction technique du groupe le plan de maintenance préventive et curative des équipements industriels (usinage 3 et 5 axes, découpe, assemblage, soudure, peinture, impression 3D entre autres).
2. Piloter le plan de maintenance.
3. Déployer une stratégie de maintenance proactive pour améliorer la disponibilité et la fiabilité des machines.
4. Gérer les interventions et assurer le suivi des prestataires externes.
5. Mettre en place des indicateurs de performance pour optimiser l’utilisation des moyens de production.

Amélioration continue & Performance industrielle

1. Définir et suivre les indicateurs de performance liés aux procédés et aux équipements.
2. Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour accroître l’efficacité industrielle.
3. Collaborer avec les autres services (production, qualité, supply chain, direction technique) pour optimiser la chaîne de valeur.

Profil recherché :

1. De formation Bac +5 en génie industriel, méthodes, maintenance, mécanique ou production, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un secteur évoluant dans la petite / moyenne série ; idéalement dans le secteur aéronautique.
2. Vous avez une forte expérience en industrialisation produit et process.
3. Vous avez une excellente capacité d’organisation, de coordination et un sens aigu de la gestion des priorités.
4. Vous avez des connaissances approfondies en améliorations continue et ses outils ; idéalement Green Belt ou équivalent.
5. Vous êtes rigoureux, organisé et doté d’un bon sens de la communication pour travailler en étroite collaboration en interne (BU et groupe) ainsi qu’en externe avec les fournisseurs.

Doté(e) d’un réel état d’esprit entrepreneurial, vous souhaitez associer votre talent et vos compétences à une entreprise connaissant une des plus fortes croissance dans le secteur aéronautique de ces dernières années et participer à la structuration de celle-ci.