À propos de Hiwell
Hiwell est le leader en thérapie en ligne au Portugal, Grèce et Turquie, choisie par plus de 700 000 internautes. En combinant un réseau de 1 300 psychologues cliniciens avec la puissance de la technologie, l’entreprise propose des services de psychothérapie 100% confidentiels, pour répondre aux besoins de chaque utilisateur.
Hiwell est une entreprise technologique qui a multiplié sa croissance grâce à plusieurs tours d'investissements depuis 2022. Après s'être étendue à l'international, Hiwell propose désormais des thérapies en ligne à travers le monde, touchant des centaines de milliers de personnes dans plusieurs pays. L'entreprise est maintenant en pleine expansion en France.
Description du poste
Hiwell soutient tous ses psychopraticiens avec des efforts marketing étendus pour vos services afin d’acquérir de nouveaux patients et en fournissant un soutien administratif pour les nouveaux patients et les patients existants. Cela vous permet de vous concentrer sur ce que vous faites de mieux - offrir un soutien psychologique.
Nos psychothérapeutes sont entièrement responsables de leur pratique et de la gestion de leur charge de travail, et en tant que praticiens qualifiés et compétents, ils contrôlent et gèrent leur pratique dans l'intérêt de leurs patients. Hiwell s'en remet à votre jugement clinique et à votre expertise pour déterminer l'approche la plus efficace et la plus appropriée cliniquement pour chaque patient.
Vous restez responsable de vos clients ; vous devez être un membre à jour d'une organisation professionnelle pertinente et pratiquer conformément à leurs directives et codes ; Vous devez régulièrement continuer à vous former, comme le prévoit la loi 21, et vous conformer au minimum d'heures de supervision requis, et être assuré en intégralité.
Profil Souhaité
Avantages
Comment postuler
Si votre expérience correspond aux critères ci-dessus, veuillez soumettre votre CV et une preuve des qualifications mentionnées ci-dessus sur cette page.
Toutes vos informations resteront confidentielles.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.