Hopital jobs in France

Au sein du service de réanimation USC de 14 lits, vous assurez la prise en charge des patients avec une ou plusieurs défaillances d'organes qui peuvent engager le pronostic vital à court terme. Vous prenez en charge des patients intubés / ventilés, patients en post-opératoire, patients dyalisés....

• Vous assurez l'accueil des patients et de son entourage.
• Vous réalisez les soins relevant de votre compétence professionnelle en lien avec l'IDE.
• Vous assurez les soins d'hygiène et de confort, en sachant évaluer les besoins des patients.
• Vous collaborez avec l'IDE en cas d'urgence. Si besoin, vous assurez le massage cardiaque externe sous le contrôle de l'équipe médicale / paramédicale.
• Vous participez aux transmissions, aux staffs éthiques, aux prises de décisions du service.
• Vous travaillez en collaboration avec l'ASH au bio nettoyage, la désinfection et la réfection des chambres après chaque départ, aide à la prise des repas.
• Participer à l’évaluation du service biomédical selon les référentiels en vigueur et la démarche qualité.

Diplômes et qualifications requis :

• Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant.
• Vous avez le sens de l’organisation.
• Vous êtes rigoureux(se).
• Vous connaissez et maîtrisez l’ensemble des soins techniques.
• Vous savez gérer une situation d’urgence.
• Vous savez écouter et garder la maîtrise de soi.
• Vous savez travailler en esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques.

Expérience souhaitée :

Vous avez une expérience en pratique de soins ou vous avez déjà réalisé un stage dans un service de réanimation.

Informations supplémentaires

Temps de travail annualisé : 1479H

• Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière.
• Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
• Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels.
• Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées.
• Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

• Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences.
• Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante.

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail.

• Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle.
• Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas.
• Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle «du personnel» (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque.
• Des places en crèches réservées.
• Possibilité de logement sous conditions.

Une attention particulière portée à l’environnement

• L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…).
• Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution.