Le centre hospitalier du Mont d?Or offre aux patients de plus de 65 ans un parcours complet de soins et d?accueil spécifiques de haute qualité. Deuxième plus grand hôpital gériatrique de la Métropole de Lyon, le centre hospitalier du Mont d?Or est situé au Nord de Lyon à 25 min de la gare Part Dieu et de la place Bellecour. Dans un très beau cadre agréable et verdoyant, l?activité du centre hospitalier se répartit sur deux sites : Albigny sur Saône et Chasselay. Grâce à des équipes pluridisciplinaires hautement qualifiées, le centre hospitalier du Mont d?Or garantit une grande expertise de soins dans le respect des valeurs de proximité, d?exigence ainsi que des droits des patients et résidents. Engagé dans une dynamique forte, le centre est totalement tourné vers le territoire dans lequel il évolue. Ainsi, outre cette expertise gérontologique, l?hôpital du Mont D?Or est au c?ur d?un nouveau projet médical en lien avec les Hospices Civils de Lyon (HCL), dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Centre, afin de diversifier les profils de patients accueillis (aller vers un public plus jeune). Par ailleurs, le centre hospitalier du Mont d?Or, labellisé Hôpital de proximité sur le Val de Saône, est pleinement engagé dans le développement des partenariats médicaux avec les professionnels de santé du territoire pour assurer cette nouvelle mission (professionnels libéraux et Hôpital de Neuville/Fontaines). Le centre hospitalier propose ainsi aux patients l?offre de soins suivante :
Nous recherchons des candidats pour des postes faisant fonction d'aide soignant pour nos EHPAD (site Albigny et si de Chasselay).
Postes a pourvoir dès que possible.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :
- Une experience professionnelle significative (1 à 2 ans minimum) en qualité de faisant fonction aide-soignant est indispensable.
- Diplome d'état d'auxilliaire de vie social
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.