INFIRMIER(E) OU TECHNICIEN(NE) PRELEVEUR H / F - LABORATOIRE D'ANALYSE MEDICALE

Créer une alerte d'emploi pour cette recherche

Aide-Infirmier • Argenteuil

Dernière mise à jour: il y a 7 heures

Description de poste

Premier établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d'excellence est largement reconnue :

Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde

Un engagement fort dans l'innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay

La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel)

Nos hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d'honoraires et offre à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles :

960 lits et places

29 salles de bloc opératoire

1 robot chirurgical

8 salles d'endoscopie

2 salles hybrides

8 salles d'imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1 EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras

11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes

1 laboratoire de biologie médicale et d'anatomopathologie

1 laboratoire de microbiologie

Localisation du poste

Site Hôpital Paris Saint-Joseph - 185 rue Raymond Losserand 75014 PARIS

Vos missions

1. Rattaché(e) à la Direction du Parcours Patient, vous participez à l'activité des consultations externes et des hôpitaux de jour (chirurgie et médecine) au sein d'une équipe composée du Cadre plateau des consultations et du Responsable du Parcours patient externe.
2. Réaliser les soins infirmiers caractéristiques à chacune des spécialités (Pneumologie, Dermatologie, Rhumatologie, Allergologie et Douleur)
3. Participer activement aux séances d'éducation thérapeutique spécifiques à l'asthme
4. Accueillir et encadrer les étudiants, stagiaires placés sous sa responsabilité
5. Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance)

Ville : Paris

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

Votre profil

1. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier(e).
2. Vous savez adapter votre communication aux situations et aux personnes rencontrées.
3. Vous êtes organisé(e), méthodique et savez travailler de manière autonome.
4. Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques
5. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative

Expérience souhaitée

Expérience de plus de 1 an.

Connaissance souhaitée des logiciels utilisés au sein de l'hôpital : Pack Office, DXCARE, DXPLANNING

Informations supplémentaires

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière.

Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes.

Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels.

Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées.

Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel.

Une réelle politique d'évolution de carrière

Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences.

Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante.

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail.

Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle.

Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas

Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle "du personnel" (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque.

Des places en crèches réservées.

Possibilité de logement sous conditions.