Aide-Soignant - Réanimation - Nuit - CDI - F / H

Au sein du service de réanimation USC de 14 lits, vous assurez la prise en charge des patients avec une ou plusieurs défaillances d'organes qui peuvent engager le pronostic vital à court terme. Vous prenez en charge des patients intubés / ventilés, patients en post-opératoire, patients dyalisés....

• Vous assurez l'accueil des patients et de son entourage.
• Vous réalisez les soins relevant de votre compétence professionnelle en lien avec l'IDE.
• Vous assurez les soins d'hygiène et de confort, en sachant évaluer les besoins des patients.
• Vous collaborez avec l'IDE en cas d'urgence. Si besoin, vous assurez le massage cardiaque externe sous le contrôle de l'équipe médicale / paramédicale.
• Vous participez aux transmissions, aux staffs éthiques, aux prises de décisions du service.
• Vous travaillez en collaboration avec l'ASH au bio nettoyage, la désinfection et la réfection des chambres après chaque départ, aide à la prise des repas.
• Participer à l’évaluation du service biomédical selon les référentiels en vigueur et la démarche qualité.

Diplômes et qualifications requis :

• Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant.
• Vous avez le sens de l’organisation.
• Vous êtes rigoureux(se).
• Vous connaissez et maîtrisez l’ensemble des soins techniques.
• Vous savez gérer une situation d’urgence.
• Vous savez écouter et garder la maîtrise de soi.
• Vous savez travailler en esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques.

Expérience souhaitée :

Vous avez une expérience en pratique de soins ou vous avez déjà réalisé un stage dans un service de réanimation.

Informations supplémentaires

Temps de travail annualisé : 1479H

• Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière.
• Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
• Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels.
• Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées.
• Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

• Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences.
• Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante.

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail.

• Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle.
• Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas.
• Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle «du personnel» (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque.
• Des places en crèches réservées.
• Possibilité de logement sous conditions.

Une attention particulière portée à l’environnement

• L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…).
• Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution.