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Account Manager Junior OOH/DOOH H/F

Apply locations Paris - 67 avenue Wagram time type Full time posted on Posted Today job requisition id R1089322

Job Description:

ENTREPRISE

Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.

Créateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l’innovation au service de la croissance harmonieuse, transformative et durable des marques.

Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM. Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d’une agence de création (Dentsu Creative), et d’expertises transverses (dentsu insights, dentsu trading, dentsu public etc.).

Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à “choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale” afin de pérenniser un modèle publicitaire à impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.

Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Great Place to Work, dentsu France a reçu le label “Great Place to Work” pour l’année 2023. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à la raison d’être du label : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.

Dentsu, Innovating to impact.

Nous recherchons actuellement un Account Manager Junior OOH / DOOH H/F en CDI à Paris 17ème au sein de dentsu France.

MISSIONS

Au sein du département OOH/DOOH et rattaché(e) à une Account Director, vos missions seront les suivantes:

• Gérer un portefeuille de clients allant de la prise de brief jusqu’au bilan de la campagne, en passant par la facturation.
• Être en étroite relation avec les régies publicitaires et les équipes conseil en interne sous la supervision d’un manager.
• Effectuer les études des cibles consommateurs.
• Elaborer les stratégie média (OOH, Dooh et event / OPS) et intégration de la stratégie Data.
• Participer aux briefs créatifs.
• Suivre les campagnes & opérations avec l’annonceur et les régies.
• Négocier avec les régies publicitaires.

PROFIL

• De formation supérieure (Bac+4/Bac+5) en Communication/Marketing ou cursus universitaire équivalent, vous avez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire en expertise OOH / DOOH idéalement en agence média, ou en régie publicitaire d’affichage.
• Votre culture média vous permets d'appréhender l'environnement de l’agence.
• Vous souhaitez participer à la réussite d'une équipe en plein développement.
• Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous saurez démontrer vos talents de négociateur et de diplomate mais également votre capacité à innover, votre force de proposition et votre sens du résultat dans le suivi de projets.
• A l'aise avec les données chiffrées, vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu’une excellente maîtrise bureautique (Excel, Word, Powerpoint).
• Vous savez travailler de manière autonome et en équipe.
• Vous êtes à l'aise en Anglais à l'écrit comme à l'oral (impératif).

Conditions du poste

• Rémunération selon profil.
• Poste à pourvoir CDI à Paris 17ème.
• Dentsu France a mis en place un accord temps de travail révolutionnaire autorisant le télétravail (indemnisé) et une grande flexibilité du travail.

Autres avantages du groupe dentsu france :

• Titres Restaurants via la carte Swile.
• Mutuelle et Prévoyance.
• Retraite complémentaire.
• 15 RTT pour l’année 2025, 2 wellness days, 27 congés payés par an et 16h d’absence pour bénévolat.
• Prise en charge de 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail.
• Accès à la plateforme Gymlib et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées.
• CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes.
• Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.).
• Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University: + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne.
• Société à mission avec politique RSE très engagée (égalité femmes/hommes avec index de 94/100, engagements humains et sociétaux).
• Vie interne riche de rencontres et d’événements.