Energie Renouvelable à France

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Depuis plusieurs années, le Département de la Seine-Maritime est pleinement engagé en faveur de la transition écologique et du développement durable, avec l'ambition d'en faire un territoire pilote. À ce titre, le Plan Climat 2020-2028 du Département de la Seine-Maritime poursuit deux objectifs : réduire l'émission de gaz à effet de serre et adapter le territoire de la Seine-Maritime au risque climatique.

Au sein du service de l'eau, du développement durable et de l'énergie, la cellule énergie est composée de 2 agents : un chargé de mission transition énergétique/énergies renouvelables et un chargé de mission plan climat et transition énergétique.

Le chargé de mission transition énergétique/énergies renouvelables devra travailler de manière partenariale et transversale, en s'appuyant notamment sur le Plan Climat 76, feuille de route de la transition écologique du Département avec un portage politique et administratif fort. Il contribuera notamment à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'énergies renouvelables, au montage de projets d'énergies renouvelables sur le foncier départemental et développera la politique de valorisation des certificats d'économie d'énergie. Il participera à la définition de la politique départementale de l'énergie et assurera l'animation relative aux dispositifs.

Vous participerez à la définition de la stratégie relative aux énergies renouvelables du Département en termes d'interventions sur le patrimoine interne et vers le territoire, en partenariat avec le Syndicat Départemental d'énergie.

Vous développerez et assurerez le montage et le suivi des projets relatifs aux énergies renouvelables sur le foncier départemental (montage de projets de centrales solaires au sol).

Vous développerez la politique relative aux certificats d'économie d'énergie (CEE) et animerez le dispositif pour en maximiser la valorisation. Vous accompagnerez et instruirez les dossiers de demandes de CEE, tout en conseillant et orientant les acteurs.

Vous coordonnerez et piloterez le dépôt des dossiers de demandes de certificats d'économie d'énergie et serez l'interlocuteur privilégié du Pôle national CEE.

Vous contribuerez au développement de l'animation départementale sur la transition énergétique en participant à l'animation de groupes thématiques et de partages d'expérience à l'échelle du département et accompagnerez les directions internes dans la mise en œuvre d'une politique de transition énergétique.

Vous assurerez une veille technique et réglementaire dans le domaine des énergies renouvelables, favoriserez la diffusion des informations et participerez aux réseaux locaux et régionaux.

Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux.
Vous êtes ingénieur ou titulaire d'un Bac+5 dans les domaines de l'énergie et/ou de l'environnement et possédez une expérience dans ces domaines d'activité.

Vous possédez de bonnes connaissances scientifiques dans les domaines de l'énergie et des énergies renouvelables. Vous avez une bonne maîtrise des acteurs de la filière énergie et des énergies renouvelables. Vous disposez de connaissances techniques et juridiques sur la rénovation énergétique de bâtiment, les énergies renouvelables et les marchés publics. Vous connaissez le dispositif des certificats d'économie d'énergie.

Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez une appétence particulière pour l'animation. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et une aptitude à la gestion de projets. Vous êtes organisé, rigoureux, curieux, réactif et pouvez être force de proposition. Vous êtes autonome mais appréciez également le travail en équipe et transversal.

Spécificités du poste: Vous possédez le Permis B.

Les avantages:
Heures variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle
Télétravail possible
Voiture de service
Restauration collective à tarif avantageux
Titre-restaurant
Travail d'équipe
Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
Association sportive
Parcours de formation riches et adaptés pour développer vos compétences
Forfait mobilité durable/participation employeur au trajet domicile-travail.
Participation à la Prévoyance
Gratuité dans les parcs et musées départementaux

Selon conditions statutaires.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitæ détaillé et copie du diplôme, avec la référence suivante : VP-046-25 à :
https://recrutement.seinemaritime.fr/

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 21/03/2025