A propos de l'entreprise :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :Notre agence Domino mission Bron recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les transports en commun lyonnais un Électricien de maintenance industrielle H/F situé à Vaulx-en-Velin. Le Mainteneur Energie garantit la bonne exploitation ainsi que la sécurité des équipements et installations électriques. Il contribue ainsi à la bonne exploitation du réseau.
A ce poste, vous aurez la charge de :
A savoir :
Rémunération : 14,65EUR/h + 13e mois + prime vacance + tickets restaurants 9.20EUR
Horaires : vous serez amené à travailler en horaires de journée et de nuit et pourrez être amené à travailler des week-ends et effectuer des services d'astreinte.
Permis B obligatoire.
Contrat : 2mois minimum.
Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel dans le domaine de l'énergie électrique et justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire acquise en milieu industriel.
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Vous avez des connaissances en électrotechnique, électromécanique. Vous savez lire des schémas, des plans électriques et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise où vous ferez la différence !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.