Edgewell is not just a company, but a vibrant global community of 6,800 visionaries, doers, and makers. Our family of over 25 personal care brands serves people in more than 50 countries. We are dedicated to infusing joyfulness into every aspect of our work. Our pledge goes beyond our products, with our fundamental value of People First guiding us to foster a diverse, inclusive, and respectful environment where every team member can flourish and celebrate our shared achievements.
Assistant Chef de Produit H/F
Marque challenger sur le marché du rasage, INTUITION connaît une période d’activité soutenue grâce à une stratégie audacieuse. L’ensemble des projets en cours vous permettront de vous épanouir dans un stage riche au sein d’une équipe enthousiaste.
NOTRE RAISON D’ETRE ET NOS VALEURS :
Créer des choses utiles et joyeuses – telle est notre raison d'être. Chez Edgewell Personal Care, nous insufflons de la joie dans nos interactions quotidiennes et concevons des produits à la fois fonctionnels et sources de bonheur pour tous. Nos valeurs – People First, Move Forward, Listen Up and Speak Up, Own It Together – sont au cœur de notre mission et inspirent nos collaborations avec nos coéquipiers, nos partenariats avec nos clients et nos liens avec les consommateurs. Alors que nous innovons pour l'avenir, ces valeurs définissent nos attentes envers nos produits, notre entreprise et nous-mêmes. Elles ne sont pas de simples mots sur une page, nous les vivons.
NOTRE MISSION :
Vous faire découvrir la fonction d’Assistant Chef de Produit H/F (ACP) tout au long de votre stage en vous confiant des responsabilités, en vous impliquant sur des projets et vous intégrant à la vie de l’équipe.
VOTRE MISSION :
Accompagner et assister le Chef de produit dans la gestion quotidienne de la catégorie des rasoirs masculins Wilkinson Sword sur le marché français :
LES COMPETENCES ET CONNAISSANCES EXIGEES :
Lieu du stage : Rueil Malmaison (92) - accès RER A à 2 min à pied.
Durée : 6 mois – stage à temps complet (convention de stage obligatoire).
Date de démarrage : 1er juillet 2025.
Rémunération et avantages : 1 260 €/mois + remboursement transports région parisienne (50% sur justificatif) + RTT.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.