Alternance - Assistant Chef de Produit H / F (Apprentissage / Alternance)

Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles. Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France. Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective). Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.

Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux. Rejoindre Gan Assurances, c'est avoir à la fois l'opportunité d'évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l'efficacité sont les 4 valeurs partagées par l'ensemble de nos collaborateurs au quotidien. Un gage de qualité ? Pour la troisième année consécutive, nous avons obtenu le label HappyTrainees ! Plébiscité par ses étudiants, Gan Assurances fait partie des entreprises les mieux notées pour l'accompagnement et la formation des stagiaires et alternants.

Vous recherchez une alternance enrichissante avec des missions utiles et variées en tant qu'Assistant Chef de produit au sein du Marché des Particuliers (H / F)? Ça tombe bien ! Auriane, notre Responsable offres et produits du Marché du Particulier de la Direction Assurance, recherche un Assistant Chef de produit (H / F - alternance - Nanterre) souriant et dynamique pour participer à la mise à jour et aux évolutions des offres actuelles (MRH, Auto, Protection Juridique, Chasse, Remorques - Caravanes, Moto, Navigation de Plaisance ...).

Vos missions :

1. Vous assisterez nos 2 chefs de produits (Mobilité et Foyer connecté) sur des missions transverses afin de :
2. Contribuer à la création, à l'évolution ou à l'adaptation de nos offres :

• Vous réaliserez des études comparatives (garanties, tarif ...) pour comprendre notre positionnement face au marché.
• Vous participez au recensement, à l'analyse et à l'aménagement des adaptations de garanties, des offres et des services en cohérence avec la stratégie de développement de Gan Assurances.
• Vous mettez à jour nos documents techniques internes en lien avec le(s) chef(s) de produit.
• Vous contribuez au projet de mise en place de nouvelles ou d'évolution d'offres et services (support de formation, réunion de cadrage, recensement, formation du réseau ...).
• Vous rédigez les expressions des besoins dans le cadre de la mise à jour de nos outils informatiques.
• Vous réalisez des tests informatiques pour vérifier la bonne montée en production de nos évolutions.

• Vous contribuez à la conception des dispositifs marketing à destination du client et des campagnes de communication en collaboration avec les services concernés.
• Vous participez à la réalisation des supports d'aide à la vente à destination des opérationnels (argumentaires, supports produits, lettres mailing...).

• Vous contribuez à la conception de bagages de formation ou de communication sur les aspects marketing produits et offre (site interne Gan.fr et sites de formation interne du réseau ...).

De formation : Bac+3 en Assurance, vous recherchez votre futur employeur pour un Master en alternance dès septembre 2025. Vous avez un bagage en assurance et souhaitez apporter de la transversalité à votre profil ? De nature enthousiaste, vous êtes rigoureux et volontaire, doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, engagée et experte dans son domaine ?

Le processus de recrutement :

1. 1er entretien RH via Teams avec Aurélie
2. 2ème entretien Manager sur site avec Auriane
3. 3ème entretien avec l'équipe sur site

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.