Activite Physique Adaptee jobs in France

Secrétaire aux Litiges • Le Mans

Dernière mise à jour: il y a 12 heures

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement situé dans le département de la Sarthe, à proximité du Mans, un Cadre de Santé - H / F, dans le cadre d'un poste en CDI.

Présentation de l'Établissement :

• Un Service de Soins Médicaux et de Réadaptation, situé dans le département de la Sarthe, à proximité du Mans.
• Une prise en charge de qualité ;
• Plateau technique complet.

Présentation de l'équipe :

• Management d'une équipe pluridisciplinaire complète composée :
• D'une équipe de Soignants incluant des Infirmiers - H / F et des Aides-Soignants - H / F ;
• D'une équipe de Rééducateurs intégrant des kinésithérapeutes - H / F, des Ergothérapeutes - H / F, des Orthophonistes - H / F, des Enseignants en Activité Physique Adaptée.

Présentation du poste :

Rattaché(e) à la Direction d'Etablissement et en lien avec les Médecins, vos missions principales sont l'organisation et la gestion la planification de l'activité du service à travers les responsabilités suivantes :

• Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs et Gestion du planning ;
• Management de l'équipe de soins pluridisciplinaire ;
• Gestion RH ;
• Suivi de la qualité de prise en charge ;
• Formation et sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques et dernières procédures ;
• S'assurer de la saisie et de la cohérence de la saisie du codage de la dépendance ;
• Participation aux instances, staff et commissions d'entrées et de sorties ;
• Optimisation de l'utilisation des ressources, des produits et des matériels du service ;
• Participation au développement de l'Etablissement à travers notamment la gestion médico-économique en collaboration avec la direction et l'Equipe Médicale.

Caractéristiques du poste :

• Poste en CDI, à temps plein ;
• Travail en journée ;
• Déplacement ponctuels au sein du département.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération indicative : en fonction de la Convention collective CCN51.

Profil recherché :

La qualification et l'expérience requises :

• Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent ;
• Une expérience sur un poste similaire est demandée.
• Une expérience en SMR est attendue.

Les compétences et les qualités professionnelles requises :

• Compétences en management et coordination pluridisciplinaire, sens de l'organisation et de la rigueur ;
• Capacités d'écoute et d'analyse, capacités d'adaptation ;
• Goût pour le travail en équipe et maîtrise des logiciels (Excel, Word).

Nous attendons votre candidature.