puestos de Reparto en España
Oficial de Albañileria con Atención Al Cliente
Conductor/a - repartidor/a C+CAP
Perfil RECRUITER JUNIOR, con un “swing fresco y ágil” en comunicación & mucha sensibilidad haci[...]
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Conductor de Camión con Adr
Reparto de Paquetería en Moto con Discapacidad
Aux. Administrativo/a
Desarrollador senior IA Generativa, Málaga
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresSole Engineer
Educador / a social. real de gandía. residencia hogar buenavista. sustitución de larga duración
Personal comedor casa de colonias
Desarrollador senior - IA Generativa, hibrido
Personal comedor casa de colonias
AGENTE COMERCIAL ASTURIAS
Personal comedor casa de colonias
Repartidor/a en Moto
Operario / a de Reparto y Montaje de Mobiliario con C QEW800
Abogad@ Empresa Servicios
Arquitecto de sistemas
CVD-901 - Jefe / a de Proyectos de Back Office
Jefe/a de Almacén
Retail Architecture Project Manager Retail - CH Carolina Herrera - Purificación García
Operador / a de Logística
Abogad@ Empresa Servicios
Abogad@ Empresa Servicios
Oficial de Albañileria con Atención Al Cliente
Se busca una persona oficial de albañilería con atención al cliente.
Vacantes: 1
Funciones y Tareas:
- Conocimientos propios de la albañilería con consolidada y sólida experiencia.
- Se realizará servicio de atención al cliente a nivel nacional.
Requisitos:
- Persona resolutiva y con capacidad de organización.
- Experiencia demostrable en albañilería.
- Disponibilidad de movilidad geográfica.
Titulación Mínima Requerida: No precisa titulación, solo experiencia.
Duración y reparto de la jornada:
- Contrato por obra o servicio ampliable a indefinido.
Localidad, Provincia: Villarrubio, Cuenca
Nivel Formativo y Académico mínimo: Sin estudios.
Permisos de Conducir: No se requiere ningún permiso.
Se requiere vehículo propio: No.
Idiomas: No se requiere ningún idioma específico.
Ocupaciones: No se requiere ninguna ocupación específica.
Duración contrato: Temporal.
Tipo de Jornada: Completa.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
