Abogad@ Empresa Servicios

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa.

FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y en esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de ABOGAD@ especializado en derecho administrativo y mercantil.

GRUPO OSGA te ofrece un puesto estratégico para la compañía en el departamento de Asesoría Jurídica, en el cual colaborarás con la estrategia legal corporativa, reportando a Dirección General. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSIÓN Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra de cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA!

PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones?

• Asesoramiento jurídico permanente en las actividades diarias a Dirección General y a los diversos departamentos de Grupo Osga tales como:

1. Asesoramiento en materia de derecho administrativo y contratación pública, apoyando al estudio y análisis de los pliegos de proyectos públicos.
2. Ejecución y asesoramiento en operaciones societarias: constitución de sociedades mercantiles, redacción de estatutos, actas y certificaciones de los órganos de dirección, aumentos y reducciones de capital, pactos societarios, nombramiento y cese de administradores, apoderamientos, disolución y liquidación de sociedad, reparto de dividendos, depósito de cuentas anuales.
3. Asesoramiento y preparación de los Consejos de Administración de Sociedades y preparación de Juntas de accionistas.
4. Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles.
5. Coordinar y ejecutar las tareas de intervención y defensa de la compañía en reclamaciones, procedimientos judiciales, contencioso administrativos, mercantil y civiles.
6. Implementación, adaptación y seguimiento del sistema compliance penal del grupo. Estamos certificados con la norma UNE 19601:2017.
7. Supervisión del cumplimiento y actualización de las políticas de privacidad y protección de datos.

¿Qué ofrece la compañía?

• Contrato indefinido.
• Proyecto consolidado y en crecimiento.
• Retribución económica en consonancia a tu perfil y experiencia.
• 6 días de teletrabajo al mes, tras seis meses de antigüedad.
• Jornada partida de lunes a jueves, jornada intensiva viernes, julio y agosto.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
• Plan de formación anual: apostamos por la formación continua y el desarrollo de las personas en todos los ámbitos.

¿Cuáles son las capacidades y requisitos de la persona trabajadora a ocupar el puesto?

• Experiencia de al menos 5 años en puesto similar, con experiencia en el asesoramiento legal en empresa y/o despacho profesional del ámbito de derecho mercantil y administrativo.
• Estar colegiado/a y en alta como abogado/a ejerciente.
• Nivel medio-alto en Office 365 (Excel, Word, Sharepoint Teams), LexNet y uso base datos jurídicas.
• Capacidad para representar a la empresa en negociaciones, teniendo que poseer una gran aptitud de persuasión y comunicación tanto oral como escrita.
• Alta orientación al cliente interno y gran capacidad de trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo.
• Capacidad de establecimiento de buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción.
• Tener enfoque analítico, práctico y creativo para la resolución de problemas.
• Capacidad de planificación de gestión de tiempo.
• Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.