Grupo Ysondos
Grupo Ysondos, somos una empresa familiar con más de 25 años de trayectoria,dedicada a potenciar el talento humano y optimizar la gestión de recursos, con un enfoque personalizado y comprometido con el éxito de nuestros clientes.
Esto nos permite adaptarnos a las necesidades específicas, asegurando resultados efectivos y satisfactorios.
En Ysondos Metal, conectamos talento con oportunidades en el sector metal, uno de los pilares fundamentales de la industria. Colaboramos con profesionales cualificados para impulsar su desarrollo y contribuir al éxito de proyectos que transforman y fortalecen este sector estratégico.
¡El futuro del sector metal empieza aquí! Únete a Ysondos y crezcamos juntos.
En Ysondos estamos en la búsqueda de un/una tornero/a con experiencia en programación, para una importante empresa situada en Maliaño.
Ubicación:Maliaño
Modalidad de Trabajo:Presencial
Utilización y programación de máquinas CNC y equipos auxiliares: tornos, fresadoras, centros de mecanizado, rectificadoras, sierras, taladros...
Interpretación de planos.
FP en Fabricación Mecánica o similar.
Conocimientos de máquinas de mecanizado, torno y fresa CNC.
Experiencia de al menos dos años en un puesto similar.
Imprescindible saber programar a pie de máquina.
Jornada completa de lunes a viernes.
Horario de 7.00 a 13.00h y de 14.00 a 16.00h. Posibilidad de realizar horas extra.
Contrato inicial por ETT o posibilidad de contrato fijo directamente con la empresa.
Salario negociable según valía/experiencia, mínimo según Convenio del metal de Cantabria.
Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo.
Esperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.