puestos de Metal en Brasil

Trabajador de Saneamiento • Manresa

Portes Metàl

liques Riera, empresa consolidada en el sector de la fabricació de portes metàl

iques, busca incorporar un/a Tècnic/a de Recursos Humans i Prevenció de Riscos Laborals. Aquesta és una posició de nova creació, pensada per donar suport i impulsar l’àrea de gestió de persones i seguretat laboral, en coordinació amb l’SPA i l’assessoria laboral.

Missió del Lloc: Gestionar i desenvolupar les funcions de recursos humans i prevenció de riscos laborals a l’empresa, assegurant el compliment normatiu, la seguretat dels treballadors i la correcta gestió de les polítiques de personal.

Responsabilitats Principals:

1. Gestió de Recursos Humans: Desenvolupar i actualitzar les descripcions de llocs de treball.
2. Gestionar els plans de formació per al desenvolupament professional dels empleats.
3. Col·laborar en processos de selecció de personal i acollida de nous treballadors.
4. Donar suport en la gestió de relacions laborals i coordinar-se amb l’assessoria en matèria laboral.
5. Implementar accions per millorar el clima laboral i la motivació de l’equip.
6. Prevenció de Riscos Laborals: Coordinar-se amb el Servei de Prevenció Aliè (SPA) per garantir el compliment normatiu en matèria de seguretat i salut laboral.
7. Implementar i fer el seguiment de plans de prevenció, avaluacions de riscos i mesures correctores.
8. Gestionar la documentació relacionada amb PRL, formació obligatòria i reconeixements mèdics.
9. Fomentar una cultura de seguretat i prevenció dins de l’empresa.

Perfil Requerit:

1. Formació: Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Recursos Humans o similar. Es valorarà formació específica en Prevenció de Riscos Laborals (PRL).
2. Experiència: Experiència prèvia en funcions de gestió de recursos humans i PRL.
3. Coneixement del sector industrial o metal·lúrgic serà un plus.
4. Habilitats i Competències: Perfil generalista, amb capacitat per gestionar diferents àrees de RRHH. Bona capacitat de comunicació i coordinació. Organització i autonomia en la gestió del treball. Coneixement de la normativa laboral i de PRL.
5. Idiomes: Català i castellà (imprescindibles).

Què oferim?

Posició estable en una empresa sòlida i en creixement. Possibilitat de desenvolupar nous projectes en l’àrea de RRHH i PRL. Horari flexible: dilluns a dijous de 9h a 18h, divendres intensiu.

Si t’agrada la gestió de persones i vols aportar valor en un entorn industrial, aquesta és la teva oportunitat! Envia el teu CV a Ribas Àlvarez i uneix-te a l’equip de Portes Riera!