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Accor, Hospitality is a work of heart!

En tant que leader mondial de l'hospitalité, Accor et ses collaborateurs, les Heartists, offrent des expériences exceptionnelles dans plus de 110 pays à travers 5 700 établissements, 10 000 lieux de restauration, des centres de bien-être et des espaces de travail flexibles, au service de 100 millions de clients.

Avec l'un des écosystèmes hôteliers les plus diversifiés du secteur, le Groupe compte plus de 45 marques d'hôtels, allant du luxe à la classe économique, ainsi que des enseignes Lifestyle avec Ennismore.

Nous nous engageons à adopter des mesures positives en matière d'éthique des affaires et d'intégrité, de tourisme responsable, de développement durable, de sensibilisation de la communauté, et de diversité, équité et inclusion.

Rejoignez Accor Business, Digital & Tech (BD&T)!

Le département Business, Digital & Tech (BD&T) et ses 3,200 talents ont pour mission d’accompagner nos propriétaires d’établissements dans la croissance de leurs revenus et d’offrir une expérience client exceptionnelle, tout en optimisant les coûts et en restant en phase avec nos engagements de développement durable.

La BD&T est composée de plusieurs sous-départements dont IT Operations & Cyber Security. Ses missions principales : nous accompagner dans la transition vers des solutions basées sur le cloud tout en renforçant notre infrastructure IT mondiale.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Senior DevOps Engineer.

Description du poste

En tant que Senior DevOps Engineer, vous piloterez la construction, l'évolution et la maintenance de notre plateforme Software Factory et responsabiliserez nos équipes en les guidant et en les aidant à l'utiliser de manière efficace.

Vos missions :

1. Participer à la construction et à la maintenance de la plateforme Software Factory.
2. Accompagner et former les équipes projets à la mise en place des chaînes CI / CD.
3. Développer une expertise et se tenir à jour sur les sujets DevSecOps.
4. Proposer des idées innovantes et faire preuve d’initiative.
5. Animer des sessions de partage d’expérience (démonstrations, rétrospectives, feedback).
6. Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des documentations : guide utilisateur, guide d’intégration, guide d’exploitation.
7. Intégrer systématiquement les aspects FinOps dans les projets.

Environnement technique :

• Cloud AWS : EKS, ECS Fargate, RDS, NLB, ALB, Lambda, ElastiCache, OpenSearch, IAM, SSM Agent, Kubernetes, Prometheus, Grafana, nginx-ingress, fluentd.
• Déploiement : GitLab CI, Terraform, Helm, Ansible, Nexus, Hashicorp Vault (STS Engine).

Qualifications

Issu(e) d’une formation en informatique ou en ingénierie, vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience en tant que DevOps, Cloud Engineer ou Architecte logiciel, avec une :

• Expertise en technologies de cloud computing et architecture logicielle.
• Maîtrise des bonnes pratiques de développement logiciel (Java, Node.js ou Golang).
• Expertise CI / CD.
• Connaissance des outils : GitLab, Ansible, Terraform, Helm.
• Maîtrise des aspects de sécurité (OWASP Top 10).

Certifications

• Desirée : AWS Certified Solution Architect Associate.
• Souhaitées : Certified Kubernetes Application Developer, GitLab DevOps Professional Certificate.

Avantages à la Business, Digital & Tech

• Télétravail : 3 jours par semaine et mercredis après-midi sans réunions.
• Formation continue : Hackathons, partenariats technologiques, Digitech Academy, certifications.
• Work from Everywhere : accès à 500+ espaces de coworking, y compris dans les hôtels du groupe.
• Programme ALL - Heartist : tarifs préférentiels pour des séjours et expériences Accor.
• Engagement solidaire : 1 jour / an pour participer à des actions bénévoles via le programme Heartist for Good.
• Avantages sociaux :

CSE pour activités culturelles et sportives.

• Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 700 €) ou prise en charge du Pass Navigo à 50 %.
• Tickets restaurant à 10 €.
• Mutuelle financée à 50 %, incluant les ayants droit sans frais supplémentaire.
• La tour Sequana, site d’Issy-les-Moulineaux : espaces collaboratifs, restaurant d’entreprise, café, espaces de sport et jeux, conciergerie, et parc à proximité.

Développement de carrière

• Favoriser un équilibre vie personnelle / vie professionnelle, avec un environnement de travail flexible.
• Offrir des parcours de formation et d’évolution sur mesure, pour une croissance individuelle et collective.
• Valoriser la diversité des origines, personnalités et parcours, avec une inclusion particulière pour les collaborateurs en situation de handicap.

Engagements pour le monde

• Promouvoir une culture employeur axée sur le développement des 300000 talents.
• Réduire l’impact environnemental des projets numériques.

Envie de devenir un(e) Heartist et de transformer l’ordinaire en extraordinaire ?

Chez Accor, notre culture Heartist célèbre la diversité, l’authenticité et la créativité, en invitant chacun à tracer son propre chemin tout en connectant des cœurs à travers le monde. Prêt(e) à rejoindre notre communauté ? Voici le processus de recrutement qui vous attend :

1. Premier échange : une conversation avec un membre de notre équipe recrutement pour découvrir les grandes lignes du poste ou vous orienter vers un rôle correspondant à vos aspirations.
2. Entretiens avec l’équipe : deux rencontres avec les managers et membres de l’équipe pour évaluer votre compatibilité avec notre environnement de travail.
3. Test ou étude de cas (selon les postes) : une évaluation technique ou une étude de cas, accompagnée d’un questionnaire sur votre personnalité et vos motivations.
4. Entretien final avec l’HRBP : un échange approfondi sur la culture Accor, nos programmes de formation, vos perspectives de carrière et les nombreux avantages que nous offrons.
5. Feedback personnalisé : quel que soit le résultat, nous vous fournirons un retour constructif et bienveillant.

Rejoindre Accor, c’est vivre une expérience unique où votre talent et vos ambitions seront valorisés. Postulez et donnez un nouveau souffle à votre carrière !