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HR MANAGER - MARCHENO
Descrizione del lavoro
Azienda di recruiting cerca un/a HR Manager per gestire i processi HR in un'industria. Sarai responsabile della selezione e formazione del personale, oltre a collaborare con la direzione aziendale. Richiesta esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR e disponibilità a trasferte. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita, con un contratto commisurato all’esperienza.
Competenze
- Almeno 5 anni di esperienza come HR Manager o in un ruolo simile in azienda prodottiva.
- Disponibile a trasferte settimanali nei plant produttivi.
- Conoscenza dei processi di compensazione e benefit.
Mansioni
- Gestire il processo di selezione per i dipendenti.
- Collaborare con l'Ufficio Amministrazione del personale.
- Implementare progetti di gruppo con il Team HR.
Conoscenze
Mynameis - società di headhunting parte del gruppo In Job Spa - specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona per azienda di Marcheno un/a HR MANAGER.
Il nostro cliente è una realtà industriale ed è alla ricerca di un/a HR MANAGER per Gestire i processi HR delle aziende di riferimento per quanto riguarda le attività di Selezione, Formazione, Sviluppo, Organizzazione, Supporto ai Responsabili di funzione e al Direttore di stabilimento in linea con le linee guida di gruppo, Supporto al Direttore HR sull’attività sindacale.
Responsabilità principali:
- Gestire il processo di selezione
- Gestire il rapporto con il dipendente
- Gestire i piani formativi
- Coordinare il processo di valutazione e di sviluppo dei dipendenti
- Collaborazione con l’Uff. Amministrazione del personale rispetto agli aspetti contrattuali
- Collaborazione con il Team HR per l’implementazione di progetti di gruppo
- Si valuta esperienza pregressa come HR manager/HR generalist/HR specialist
- Conoscenza dei processi legati a Ricerca e selezione, Organizzazione e Sviluppo, Compensation
- Disponibile a trasferte settimanali all’interno dei plant produttivi in provincia di Brescia
- Esperienza nel ruolo: esperienza di Agenzia (minimo 5 anni) oppure esperienza in azienda produttiva (minimo 2 anni)
- Buona conoscenza pacchetto Office
- Discreta conoscenza della lingua inglese
- Inserimento diretto in azienda
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
- Contratto commisurato all’esperienza, con RAL da valutare in base all'esperienza
- Sede di lavoro Marcheno (BS)
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.