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Una società di logistica, presente per oltre quarant'anni nel settore trasporti, cerca un/una Assistente Commerciale del Direttore Commerciale per supportare nell'efficienza dei processi commerciali. La figura si occuperà di sviluppare relazioni con clienti, analizzare opportunità e creare preventivi. È richiesta laurea, esperienza di 2-3 anni, e eccellenti doti comunicative. Offriamo contratto a tempo indeterminato e formazione continua.
Descrizione del posto vacante
CST Logistica Trasporti, realtà storica e riconosciuta a livello nazionale nella gestione integrata dei trasporti e della logistica, ricerca un/una Assistente Commerciale del Direttore Commerciale per ampliamento del proprio organico.
La figura professionale ricercata si occuperà di coadiuvare il Direttore Commerciale, garantendo efficienza nei processi commerciali e supporto strategico nelle attività di sviluppo del business.
Il/la Assistente Commerciale del Direttore Commerciale avrà le seguenti responsabilità:
Il/la candidato/a ideale a ricoprire il ruolo di Assistente Commerciale del Direttore Commerciale possiede i seguenti requisiti:
Sede di lavoro: Scorzé (VE)
Chi siamo
Da quarant’anni, CST Logistica Trasporti opera nel settore del trasporto e della logistica integrata, affermandosi come partner di riferimento per alcune tra le principali aziende italiane del settore Food e non Food, in particolare della GD e GDO. Promuoviamo un modello di trasporto moderno e responsabile, che coniuga efficienza e rapidità con un impegno concreto verso sostenibilità, l’innovazione e la responsabilità sociale. In CST crediamo nel valore della professionalità, della responsabilità condivisa e del contributo di ciascuno, perché la qualità del servizio comincia sempre da chi la rende possibile.
CST Logistica Trasporti opera nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.