Hai grandi doti commerciali e cerchi un'azienda solida in cui affermarti?
Vuoi diventare il responsabile commerciale di una rinomata azienda in forte espansione?
Non aspettare oltre!
Liquorificio Italia di Trieste, specializzata nella produzione e imbottigliamento di liquori conto terzi, ricerca COMMERCIALE / VENDITORE per la zona del Friuli Venezia Giulia.
Stiamo cercando una persona che crede nei propri sogni, che ha voglia di pensare in grande e raggiungere grandi obiettivi! Ambiziosa, dinamica, organizzata, orientata al risultato e desiderosa di crescere.
Accompagnerà l’attuale responsabile commerciale nello sviluppo di un nuovo ramo d’azienda: la distribuzione. Promuoverà contratti di vendita per sviluppare la zona del Friuli Venezia Giulia per la fornitura di liquori. Si occuperà in prima persona della vendita e, inizialmente, anche della preparazione dell’ordine, della consegna e dell’incasso. Inoltre promuoverà e venderà i nostri prodotti.
Garantirà la massima soddisfazione del cliente con l'obiettivo di creare una rete vendita e diventare il responsabile commerciale del ramo d’azienda.
Offriamo: inserimento con contratto subordinato con retribuzione mista fissa e variabile, formazione, affiancamenti e supporto operativo costante, crescita professionale per diventare il responsabile commerciale di un intero settore aziendale in espansione.
Richiediamo: esperienza di vendita diretta preferibilmente nel settore Spirits e grandi attitudini commerciali. Cura per la propria immagine, passione, volontà di affermarsi, entusiasmo e disponibilità a spostarsi presso le aziende-clienti automunito/a.
Completano il profilo spiccate attitudini relazionali e tanta grinta!
Se pensi di essere la persona giusta, non perdere tempo e manda la tua candidatura!
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.