Adecco Italia Spa ricerca per grande Gruppo del settore Servizi e Facility di Bologna, con sede centrale in zona Bologna:
FACILITY MANAGER JUNIOR – CLIENTI IN ZONA BOLOGNA/EMILIA
La figura ricercata ha conseguito una formazione ad indirizzo Tecnico (Geometra o Ingegneria Civile-Meccanica-Elettronica) ed ha una esperienza anche minima di 1 anno come Facility e/ Site Manager o Maintenance Engineer in azienda del settore Servizi e Facility.
Il profilo sarà di supporto al Responsabile del Plant cliente (clienti in zona Bologna – Modena – Emilia, con possibili trasferte quotidiane in zona Bologna – Emilia) e rappresenterà l'interfaccia primaria con il cliente e con i subappaltatori all'interno del sito.
Le attività principali che di cui si occuperà saranno:
• programmazione operativa, coordinamento e controllo delle ditte subappaltatrici/manutentori, nel rispetto delle condizioni contrattuali e delle procedure aziendali
• individuare nuove opportunità di sviluppo, sia per clienti in portafoglio che per il proprio territorio di competenza mediante sopralluoghi periodici sugli immobili di competenza e visite ai clienti
• il monitoraggio delle attività eseguite dalle strutture di staff (Acquisti, Gestione Operativa, Ingegneria, ecc.).
• assicurare la pianificazione delle risorse, lo start up, la definizione delle modalità d'erogazione del servizio in caso di nuovi contratti
• assicurare il rispetto dei contratti sottoscritti, monitorando KPI, il rispetto degli SLA e delle norme ambientali e di sicurezza.
• Supportare il miglioramento continuo dei processi con particolare attenzione alla sicurezza e all'affidabilità degli impianti
Responsabilità:
Si richiede:
- formazione tecnica, preferibilmente Laurea in Ingegneria (Gestionale, Gestione del Costruito, Edile o similare), preferibilmente esperienza di almeno 2 anni maturata in ruoli analoghi all'interno di aziende operanti nel settore del facility management.
- conoscenza delle principali disposizioni normative in materia di sicurezza, conduzione impianti termici, elettrici, antincendio, speciali e servizi soft (pulizie, facchinaggi, guardiani ecc.).
- buona conoscenza delle attività di gestione immobiliare, di progettazione-organizzazione dei servizi di manutenzione, delle metodiche di verifica e rilevazione dei risultati e dell'attività di monitoraggio delle prestazioni complessive dell'edificio/patrimonio da un punto di vista tecnico, economico e commerciale.
- Buona conoscenza di applicativi quali: Pacchetto Office, Autocad, Archibus, Project e Visio.
- Preferibile BUONA conoscenza lingua INGLESE (richiesto almeno B1)
Contratto a Tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza
Data inizio prevista: 10/07/2024
Categoria Professionale: Impiegati
Settore: SERVIZI/ TERZIARIO
Città: Bologna (Bologna)
Disponibilità oraria:
Adecco Italia Spa ricerca per grande Gruppo del settore Servizi e Facility di Bologna, con sede centrale in zona Bologna:
FACILITY MANAGER JUNIOR – CLIENTI IN ZONA BOLOGNA/EMILIA
La figura ricercata ha conseguito una formazione ad indirizzo Tecnico (Geometra o Ingegneria Civile-Meccanica-Elettronica) ed ha una esperienza anche minima di 1 anno come Facility e/ Site Manager o Maintenance Engineer in azienda del settore Servizi e Facility.
Il profilo sarà di supporto al Responsabile del Plant cliente (clienti in zona Bologna – Modena – Emilia, con possibili trasferte quotidiane in zona Bologna – Emilia) e rappresenterà l'interfaccia primaria con il cliente e con i subappaltatori all'interno del sito.
Le attività principali che di cui si occuperà saranno:
• programmazione operativa, coordinamento e controllo delle ditte subappaltatrici/manutentori, nel rispetto delle condizioni contrattuali e delle procedure aziendali
• individuare nuove opportunità di sviluppo, sia per clienti in portafoglio che per il proprio territorio di competenza mediante sopralluoghi periodici sugli immobili di competenza e visite ai clienti
• il monitoraggio delle attività eseguite dalle strutture di staff (Acquisti, Gestione Operativa, Ingegneria, ecc.).
• assicurare la pianificazione delle risorse, lo start up, la definizione delle modalità d'erogazione del servizio in caso di nuovi contratti
• assicurare il rispetto dei contratti sottoscritti, monitorando KPI, il rispetto degli SLA e delle norme ambientali e di sicurezza.
• Supportare il miglioramento continuo dei processi con particolare attenzione alla sicurezza e all'affidabilità degli impianti
Responsabilità:
Si richiede:
- formazione tecnica, preferibilmente Laurea in Ingegneria (Gestionale, Gestione del Costruito, Edile o similare), preferibilmente esperienza di almeno 2 anni maturata in ruoli analoghi all'interno di aziende operanti nel settore del facility management.
- conoscenza delle principali disposizioni normative in materia di sicurezza, conduzione impianti termici, elettrici, antincendio, speciali e servizi soft (pulizie, facchinaggi, guardiani ecc.).
- buona conoscenza delle attività di gestione immobiliare, di progettazione-organizzazione dei servizi di manutenzione, delle metodiche di verifica e rilevazione dei risultati e dell'attività di monitoraggio delle prestazioni complessive dell'edificio/patrimonio da un punto di vista tecnico, economico e commerciale.
- Buona conoscenza di applicativi quali: Pacchetto Office, Autocad, Archibus, Project e Visio.
- Preferibile BUONA conoscenza lingua INGLESE (richiesto almeno B1)
Contratto a Tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza
Data inizio prevista: 10/07/2024
Categoria Professionale: Impiegati
Settore: SERVIZI/ TERZIARIO
Città: Bologna (Bologna)
Disponibilità oraria:
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Acconsento Non Acconsento
presto il consenso espresso alla cessione a terzi dei Dati Personali per loro finalità di marketing di cui all'art.5.5 dell'informativa
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.