ManpowerProfessional, Divisione Beyond Categorie Protette (L.68/99), sta ricercando per azienda cliente nel settore logistico Addetti/e alla Produzione e/o Magazzinieri appartenenti alle Categorie Protette (Art.1/18 - L.68/99), da inserire presso il plant di PIACENZA (PC).
Si valutano profili con esperienza pregressa nel settore produttivo (o in altre mansioni di natura manuale), ma anche profili alla prima esperienza lavorativa che siano interessate al settore e ad acquisire competenze ed esperienza.
L'annuncio è rivolto esclusivamente al personale appartenente alle Categorie Protette (Art.1/18 - L.68/99).
Sono richieste:
- Disponibilità a lavorare su turni e full-time;
- Buona manualità;
- Appartenenza alle Categorie Protette Art.1/18 - L.68/99
Si offre inserimento diretto secondo CCNL di riferimento.
Inquadramento e RAL verranno commisurate in base alla reale esperienza e alle competenze della risorsa.
Sede di lavoro: PIACENZA (PC).
Azienda settore logistico
ManpowerProfessional, Divisione Beyond Categorie Protette (L.68/99), sta ricercando per azienda cliente nel settore logistico Addetti/e alla Produzione e/o Magazzinieri appartenenti alle Categorie Protette (Art.1/18 - L.68/99), da inserire presso il plant di PIACENZA (PC).
Si valutano profili con esperienza pregressa nel settore produttivo (o in altre mansioni di natura manuale), ma anche profili alla prima esperienza lavorativa che siano interessate al settore e ad acquisire competenze ed esperienza.
L'annuncio è rivolto esclusivamente al personale appartenente alle Categorie Protette (Art.1/18 - L.68/99).
Sono richieste:
- Disponibilità a lavorare su turni e full-time;
- Buona manualità;
- Appartenenza alle Categorie Protette Art.1/18 - L.68/99
Si offre inserimento diretto secondo CCNL di riferimento.
Inquadramento e RAL verranno commisurate in base alla reale esperienza e alle competenze della risorsa.
Sede di lavoro: PIACENZA (PC).
Settore
Numero posizioni aperte
Data di pubblicazione
Addetti/e Alla Produzione E/o Magazzinieri Appartenenti Alle Categorie Protette (Art.1/18 - L.68/99)
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.