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Un'agenzia di selezione personale cerca un Direttore Commerciale per un'importante realtà del settore Automotive. La figura avrà il compito di ideare e monitorare un piano commerciale, gestire relazioni con i clienti e definire strategie per il B2B. Si richiedono laurea in discipline economiche, decennale esperienza in ruoli analoghi, e capacità analitiche. Offriamo contratto a tempo indeterminato, full-time, con RAL commisurata all'esperienza e ulteriori incentivi.
IQM Selezione S.r.l. ricerca per consolidata realtà del settore Automotive, un / aDIRETTORE COMMERCIALE - DIRETTORE VENDITE SETTORE AUTOMOTIVE. Nell'ottica di un potenziamento aziendale, la figura di Direttore Commerciale verrà inserita all'interno di un contesto che vanta oltre 40 anni di onorata carriera nel settore del Business Automotive Services. Il Direttore Vendite, rispondendo alla Direzione Generale e ai vari Reparti Organizzativi, avrà la responsabilità di determinare le strategie di after-marketing più adatte e competitive da proporre per il raggiungimento delle milestones di medio e lungo termine.
NON si occuperà invece di Web Marketing / Comunicazione / Advertising che NON rientrano nella figura ricercata. Ai fini di una Talent Acquisition efficace, si richiedono i seguenti requisiti :
Orario di lavoro : full-time
Luogo di lavoro : prov. di Latina Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato, full-time, inquadramento CCNL Commercio.
La RAL sarà realmente commisurata all'expertise valutata in fase di colloquio. Bonus e premi di carriera incentivanti. Non verranno presi in considerazione le candidature che non corrispondono ai requisiti di cui sopra. I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ( e ad inviare la propria candidatura citando il codice di riferimento - DIRETTORE VENDITE AUTOMOTIVE a . La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. / 77) AUT.MIN. RS.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.