lavori da Area Manager in località United States

L’Agenzia Generali di Breganze ricerca giovani talenti per intraprendere un percorso di crescita caratterizzato da una formazione continua, rivolta a creare professionisti che possano distinguersi sul mercato di riferimento ed essere in grado di offrire le migliori soluzioni assicurative alle esigenze dei clienti.

LHH Recruitment Solutions affianca un’azienda leader a livello nazionale e internazionale nel settore dei cavi elettrici, in un progetto di ampliamento del team commerciale, inserendo un Junior Export Area Manager.

Adecco Italia Spa, filiale di Schio (VI), per strutturata realtà metalmeccanica della zona ricerca una figura di Sales Area Manager. Il candidato ideale ha una buona padronanza della lingua Ceca e della lingua Inglese.

Un’importante azienda francese di abbigliamento uomo/donna lifestyle ha incaricato Suitex International di selezionare il Wholesale Area Manager. L’obiettivo è quello di sviluppare la distribuzione del brand in Italia, con un focus particolare.

Azienda importante nel settore della produzione di film plastico per il segmento del packaging flessibile è ricerca un Export Area Manager per rafforzare la presenza nei mercati europei e sviluppare nuovi sbocchi.

La società nostra cliente è un'importante multinazionale, leader nella produzione di guarnizioni, materiali di tenuta e soluzioni per l'industria.

Descrizione Lavoro:

• Gestire e ampliare il portafoglio clienti nell'area assegnata (Lombardia orientale - Bergamo e Brescia, Veneto, Emilia-Romagna).
• Svolgere attività di sviluppo commerciale, identificando nuove opportunità di mercato e acquisendo clienti strategici.
• Implementare strategie per la crescita del business nei settori chiave (Oil & Gas, energia, chimico, farmaceutico, manifatturiero).
• Collaborare con il team tecnico per proporre soluzioni personalizzate e innovative, in linea con le esigenze del cliente.
• Monitorare i KPI di vendita e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
• Mantenere una presenza costante sul territorio per costruire relazioni solide e fidelizzare i clienti.

Competenze ed esperienza:

La figura ideale per questa posizione possiede un diploma tecnico o una laurea in ingegneria/discipline affini. Ha maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, con un focus particolare sullo sviluppo commerciale, preferibilmente in aziende che operano nello stesso settore delle guarnizioni, tenute industriali o soluzioni tecniche per l'industria. È fondamentale che la persona risieda nell'area di competenza (Bergamo, Brescia, Veneto o Emilia-Romagna) e possieda un forte orientamento ai risultati, con capacità di lavorare in autonomia e un approccio proattivo. Si richiedono ottime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni commerciali, nonché una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Retribuzione: La retribuzione annuale lorda (RAL) sarà commisurata all'esperienza professionale maturata e alle competenze dimostrate nel ruolo.