Saint Gobain Cristaleria, SL
Saint Gobain Cristaleria, SL
Saint Gobain Cristaleria, SL
ACC - Automotive Cells Company
GE Vernova
Achil
L'oreal Usa
Connect with headhunters to apply for similar jobsAEROCONTACT.COM
Enaveyron
L'Oréal
Egis Group
Coca-cola European Partners
Segula Technologies
CLAYENS NP
John Davidson Pipes Limited
ROCKWOOL FRANCE SAS
CIMEM
ARIAL INDUSTRIES
Egis Groupe
AEROCONTACT.COM
Framatome
CHAUSSON MATERIAUX
Une entreprise mondiale de santé et d'hygiène recherche un Ingénieur pour le site de Chartres, responsable des études et projets d'évolution du site. Vous gérerez la rénovation des bâtiments, intégrerez de nouveaux équipements, et optimiserez la productivité tout en respectant les normes de sécurité. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans le bâtiment, une bonne connaissance d'AutoCAD, et saura travailler avec diverses parties prenantes. Un engagement envers l'amélioration continue et la qualité est essentiel.
Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.
Rejoignez nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !
Depuis plus de 60 ans, le site industriel Reckitt Chartres est dédié à la production de produits Personale care et Skin care. Aujourd'hui, le site de Chartres c'est 9 process de fabrication, 19 lignes de conditionnement, des ventes dans près de 50 pays et 140 millions d'unités produites par an, à travers nos 1 000 références.
Le groupe Reckitt réalise de nouveaux investissements sur le site Cosmétique de Chartres afin d'accroître le développement de la gamme Soin de la peau au travers des marques VEET, INTIMA, CLEARASIL & DETTOL.
Rattaché au Responsable Engineering, vous réalisez les études et les avant-projets liés à l'évolution du site et au développement des moyens de production en adéquation avec le Master Plan Usine 2030. Vous définirez la stratégie de modifications et de remise à niveaux des bâtiments Usine, les études concernant leur viabilité et les investissement concernant la modification des locaux. L'achat et la mise en œuvre de nouveaux équipements pour fiabiliser les producteurs utilités font également partie du scope du poste. L'objectif est de pérenniser le site de Chartres dans plusieurs domaines visant à optimiser la productivité, la qualité, la sécurité et la consommation énergétique.
Développer vos compétences techniques au travers des 9 Process de Fabrication et 19 lignes de Conditionnement.
Echanger au niveau international avec nos équipes basées dans nos sites européens et mondiaux.
Mener des projets avec de forts enjeux pour le site avec beaucoup de liberté dans les choix et la prise de décision pour le futur du site et son renouveau.
Développez vos compétences managériales avec la gestion de fournisseurs, Consultants et Ingénieurs Usine.
Rejoignez un service Engineering dynamique et pluridisciplinaire avec beaucoup d'autonomie et de marge de manœuvre dans les choix techniques.
Ingénieur spécialisé en Génie Civil et/ou Étude de Structure ou titulaire d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des postes de Chef de Projet bâtiment dans des industries cosmétique/pharmaceutique ou chimique.
Vous êtes une personne réactive avec une bonne capacité analyse.
Votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec toutes les parties prenantes en lien avec vos missions.
Vous avez des bases AutoCAD et savez analyser des programmes machines.
Dans le cadre des projets confiés, vous serez amené à échanger avec des interlocuteurs groupe ou fournisseurs en anglais.
Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière. Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.
Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience ! Peu importe que vos compétences ne correspondent pas parfaitement à la fiche de poste. Si le poste et notre entreprise semblent vous correspondre, nous aimerions que vous postuliez.
Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination d'âge, de handicap ou de santé, de couleur de peau, d'ethnie, de nationalité ou d'origine, de religion, de pratique confessionnelle, de statut familial, de charge personnelle ou de grossesse, de sexe, d'orientation sexuelle, de genre (identité et expression) et d'identité transgenre, de statut protégé de vétéran, ou tout autre statut protégé par les lois en vigueur. Et la liste n'est pas exhaustive. A vous de jouer !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.