lavori presso Naval Group in località Francia

Programmes Contrat d'alternance France, Brest

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Spécialisation/Emploi : Programmes - Responsable de contrat

Détail de l'emploi : Alternance - Assistant Contract Manager Contrôle Export - H/F

CONTEXTE:

Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale. Naval Group recherche, pour son département Programme Sous-Marins Export, un(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois, à compter de septembre 2025.

La Direction SSK est en charge de piloter les programmes export de sous-marin. Cette direction s'intègre dans un plateau dédié d’environ 50 collaborateurs et qui comprend également les fonctions de pilotage de la production, d'assurance de la qualité, d'achat, de Supply Chain et de gestion financière.

MISSIONS:

Rattaché(e) au Responsable de service, vous aurez la responsabilité des missions suivantes:

1. Participer à la gestion contractuelle, administrative et financière de contrats relatifs aux programmes de sous-marins du lancement jusqu’à la clôture
2. Participer à l'identification et la création des opportunités contractuelles et commerciales permettant d'améliorer la marge du programme et négocier les avenants
3. Participer au pilotage du franchissement des jalons contractuels, participer aux facturations et paiements client
4. Gérer les courriers contractuels et les données d'entrées / sorties contractuelles, piloter l'instruction des réclamations client
5. Participer à l’établissement des comptes-rendus semestriels dans le domaine contrôle export

Cette expérience vous permettra d’exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

• Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement)
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
• Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur
• Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

ET VOUS?

Vous recherchez une alternance dans le cadre d’un Master 2 en droit ou dernière année d'école de commerce avec orientation juridique, ou équivalent.

Vous êtes rigoureux(se), reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse et avez de fortes capacités rédactionnelles.
Vous êtes sociable et dynamique.

Vous êtes à l'aise en anglais (écrit comme oral).

Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office.

Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous!

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.