RC Group concentre les compétences et expertises de plus de 400 collaborateurs autour des métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe.
Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux.
Ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le digital et l’évènementiel.
Au total, ce sont 15 sociétés, en France, en Europe et en Asie qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity.
Laboratoire photographique unique depuis plus de 50 ans et situé à Neuilly sur Seine, DUPON propose toutes les prestations liées à l’image, du développement au tirage argentique, de l’impression numérique au contre-collage et à l’encadrement, de la prise de vue à la retouche. Partenaire de nombreuses manifestations culturelles, nous travaillons également avec les grands annonceurs du monde du luxe.
En tant que Gestionnaire Administratif des Achats, vous serez responsable de :
Soutien à la comptabilité clients :
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion, administration ou dans un domaine similaire.
Vous avez 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en TPE / PME.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, et la connaissance de Sage est un plus.
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’un excellent sens de l’organisation.
Vous avez un excellent sens relationnel et êtes capable de gérer plusieurs tâches en parallèle.
Vous êtes autonome et apportez un réel soutien aux équipes.
LOCALISATION
CDI basé à Neuilly-sur-Seine (92)
Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.