Poste : Analyser les documents financiers des entreprises afin de proposer une cotation argumentée,
Participer à des entretiens avec des dirigeants d'entreprises pour collecter des informations extra-financières et qualitatives,
Effectuer des travaux permettant d'assurer la mise à jour et la qualité de la base de données.
Profil :
Formation recherchée :
Master 2 : Comptabilité-Contrôle-Audit, Economie et Finance
Licence 3 : Comptabilité-Contrôle-Audit, Economie et Finance
Compétences :
Qualités :
Autonomie
CETTE OFFRE DE POSTE EST SOUMISE À DES TESTS DE PRÉSÉLECTION EN LIGNE. UN LIEN VOUS SERA ADRESSÉ PAR MAIL DANS LES JOURS QUI SUIVENT VOTRE INSCRIPTION.
Entreprise : La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
Le service des entreprises de la succursale de Grenoble se compose de 18 personnes. Il assure la cotation des 7 000 entreprises de l'Isère qui sont analysées à partir de leurs comptes sociaux et d'informations qualitatives (environ 700 entretiens avec les dirigeants d'entreprises sont réalisés chaque année).
En pratique, le service assure la collecte de leurs comptes sociaux et de toutes les informations légales utiles (en provenance de la DGFIP, l'INSEE, et le Tribunal de Commerce) pour en réaliser l'analyse financière, afin d'attribuer la cotation. Le service alimente ainsi le fichier FIBEN - Fichier Bancaire des ENtreprises - géré par la Banque de France et utilisé par l'ensemble de la profession bancaire.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.