Ce Groupe industriel conçoit, fabrique et commercialise des solutions et du matériel pour différents corps de métier dans le bâtiment.
Il recherche un Chef de Projet ERP pour renforcer sa DSI.Au sein de la DSI et rattaché au Responsable des Systèmes Applicatifs, vous piloterez l'ensemble des étapes des projets de déploiement ERP du groupe en étroite collaboration avec les responsables métiers.
Vos missions :
Contribuer activement à l'élaboration des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles,
Assurer l'intégration harmonieuse des solutions dans l'écosystème du Groupe,
Piloter et coordonner efficacement les ressources internes et externes, en favorisant la collaboration et l'alignement des équipes,
Définir les stratégies de recettage et superviser le bon déroulement des phases de tests,
Organiser et animer des sessions de formation à destination des key users,
Suivre rigoureusement l'avancement des projets, en veillant au respect des délais, des budgets et des objectifs fixés,
Animer les comités de pilotage et assurer une communication claire et régulière sur l'avancement des projets et les enjeux stratégiques.
Equipe SI soudée et collaborative,
Participation au résultat,
Restaurant d'entreprise,
Compte Epargne temps.
Débutant accepté
Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l'expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d'Informat...
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.