CCR est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies de réfrigération innovantes.
Nous développons des solutions saines et durables pour les bâtiments et nous nous engageons à rendre le monde plus sûr pour les générations futures. Nous restons à la pointe du progrès grâce au dévouement de tous nos collaborateurs qui placent le client au cœur de tout ce qu'ils font.
Avec 400 collaborateurs passionnés et 20 000 installations dans le monde, Profroid est le leader européen de la fabrication d'équipements de réfrigération et de chauffage utilisant le réfrigérant naturel R744 pour des applications commerciales et industrielles. Notre gamme unique de produits, fabriqués à Aubagne, nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients avec réactivité et engagement qualité.
Finalité de l'emploi proposé : Garantir la conformité réglementaire des produits du/des site(s) et/ou domaines dont il a la charge.
Manager son service et son équipe :
Garantir la conformité réglementaire de nos produits :
Respecter les politiques ESG du Groupe :
Contribuer à l’Amélioration continue de son service :
Connaissances professionnelles spécifiques :
Savoir être : Communication, rigueur, autonomie, esprit d’équipe, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise de soi, leadership.
Notre Engagement Envers Vous : Chez Carrier Commercial Refrigeration, l'expertise, la créativité et la passion de nos employés sont notre moteur. Nous cultivons un environnement de travail qui attire les meilleurs talents, encourage le travail d'équipe et stimule l'innovation. La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre culture, garantissant à chacun un réel sentiment d'appartenance. Nous offrons des carrières enrichissantes et valorisons vos retours afin de toujours nous améliorer.
Rejoignez-nous et faites la différence.
Carrier Commercial Refrigeration est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à offrir un environnement inclusif à tous.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.