Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
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Responsable d'Affaires maintenance CVC et multitechnique - CLEON H/F
Durée indéterminée
Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain :
Responsable d’Affaires en Maintenance CVC et Multitechnique
Sur CLEON h/f
Vous aurez la responsabilité technique, managériale et financière d’un important client grand compte industriel.
Vous gérez la maintenance multitechnique (CVC, CFO, CFA, …) de ses bâtiments situés sur plusieurs sites dans le 27.
A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :
En intégrant SPIE Facilities, vous disposerez:
- D’une rémunération annuelle sur 13 mois accompagnée d’une prime sur objectifs significative et motivante
- D’un véhicule de fonction
- De nos dispositifs d’épargne salariale: intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs)
Pour nous rejoindre vos atouts seront :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.
E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
3 ans ou plus
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.