Europeen jobs in France

ADEO, leader européen et 3e acteur mondial du marché de l’amélioration de l’habitat et du DIY, a réalisé un volume d’affaires de 31,5 milliards d’euros en 2024. Présent dans 21 pays grâce à 1000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale.

Écosystème d’entreprises connectées à des partenaires, ADEO rend accessibles des produits et solutions pour un habitat sain, durable et confortable, en magasin ou en ligne. Guidé par une mission partagée d’utilité envers soi, les autres et le monde, ADEO valorise l’adaptation locale en respectant les spécificités culturelles, tout en s’appuyant sur des ressources communes solides.

Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.

LE CONTEXTE

Le HUB RH, équipes transverses au sein d’ADEO Services (2300 collaborateurs), a pour ambition et vocation d’incarner le mode plateforme avec des pôles d’expertises identifiés et reconnus auprès de nos différents interlocuteurs afin de faire vivre à nos collaborateurs une expérience collaborateur 5 étoiles.

Au sein du HUB RH, le pôle Vie Collaborateur a pour objectif d’accompagner les collaborateurs dans leur cycle de vie administratif et dans l’appropriation des dispositifs proposés par l’entreprise :

1. en garantissant une cohérence entre la situation administrative / outil et la situation terrain du collaborateur
2. en améliorant la vie des collaborateurs et de notre écosystème à travers l’optimisation/ ajustement de process RH et en les rendant acteurs
3. en animant les sujets relatifs au quotidien de l’entreprise, de manière transverse et impactante
4. en contribuant à la digitalisation des processus RH

Rattaché.e au pôle Vie Collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique de 7 gestionnaires RH !

VOTRE MISSION

1. Suivi des dossiers administratif des collaborateurs
2. Établissement des différentes procédures, documents administratifs et contractuels en accord avec les règles sociales de l’entreprise et légal.
3. Garant du suivi administratif des collaborateurs, de leur arrivée à leur sorties
4. Alimente les différentes bases de données et le système pour le suivi et oeuvre pour la qualité de donnée
5. Participe à la rédaction de processus RH à la recherche d’optimisation
6. Animation du parcours d’intégration sur le quotidien RH et suivi des inscriptions aux événements d’intégration
7. Sensibilisations/formations aux règles relatives au temps de travail
8. Mise à jour de notre intranet pour garantir la qualité, la fiabilité et la pertinence de l’information RH utile aux collaborateurs
9. Participation à des sujets transverses de digitalisation

VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines en BAC+4/5 et à la recherche d'une alternance d'une durée de 2 ans dès septembre 2025.

Vous avez une forte connaissance sur la partie RH et plus particulièrement la gestion du personnel.

Vous êtes à l'aise dans votre communication orale, votre orthographe est irréprochable et votre anglais est professionnel (niveau minimum B2).

Vous avez un goût prononcé pour la recherche de solutions et l'optimisation.

Le travail en équipe et en interdépendance ne vous fait pas peur !

On dit de vous que vous êtes réactifs et curieux.

Vous faites preuve d'une grande capacité d'ouverture et êtes force de proposition.

Rejoindre ADEO en tant qu'étudiant, quels sont les avantages ?

1. Des missions enrichissantes, un accompagnement tout au long de votre stage / alternance par un expert métier sur votre périmètre d'apprentissage : bref, rejoindre une organisation apprenante !
2. Une communauté des Stud'ADEO animée par les étudiants eux-mêmes et l'équipe Campus.
3. Un accompagnement dédié à votre employabilité post-parcours alternance / stage
4. 13ème mois de salaire, prime de participation et bénéfices, avantages comité social & économique (CSE), carte tickets restaurant,...
5. Un lieu de travail innovant qui inspire la créativité et favorise la collaboration : Terradeo !

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Commencez l’aventure ADEO en postulant à cette offre !

ADEO Services s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaborateurs et nos collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.

Découvrez ce que la communauté ADEO peut vous apporter !