Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et le contact humain ?
Alors, venez booster votre carrière en rejoignant l’équipe commerciale : intégrer nos équipes, c’est avoir l’assurance d’exploiter votre potentiel, de mettre à profit vos compétences, d’en développer de nouvelles et de vous dépasser.
Epanouissez-vous dans un cadre convivial, stimulant et bienveillant, dans un esprit de collaboration « Work Hard, Play Hard » !
L'Ingénieur d'Affaires Consort France agit comme un spécialiste de la vente et de la négociation de prestations de services complexes à forte valeur ajoutée.
Vous intervenez dans le domaine des infrastructures : Systèmes, Virtualisation, Cloud, DevOPS, Production, Ordonnancement & Flux, Automatisation & Robotisation, Stockage & Sauvegarde & SGBD, Réseaux, Cybersécurité, Télécom, Médias, Poste de Travail ...
Deux compétences sont indispensables et attendues :
Vous devrez en effet comprendre et connaître parfaitement les produits et services vendus par l’Entreprise (AT, Forfait, Infogérance…). D'autant plus que vous pourrez intervenir sur des projets très complexes aux côtés d’équipes d’avant-vente. Il n'est pas nécessaire d’être issu de la technique, votre rôle est de comprendre, retranscrire, interpréter, anticiper car votre rôle premier reste de vendre.
Compétences commerciales :
Qualités essentielles :
Vous avez à minima 4 ans d’expérience réussie dans le domaine des infrastructures en ESN avec une bonne culture des environnements IT.
Vous avez une vraie culture de la chasse au sein de vos clients et prospects et vous aimez la prospection.
Vous êtes polyvalent.e, avez le goût du challenge, une culture du résultat et êtes force de proposition pour atteindre vos objectifs dans un environnement concurrentiel.
Postulez et venez rencontrer nos équipes afin d’échanger sur nos activités !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.