Identifiant (email de type : exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
La Direction Marché et Métiers Entreprises regroupe les experts du réseau de la BEIGF (Corporate Finance, Marché de capitaux, Energies et transitions, Trade Finance) ainsi que les métiers de Banque Commerciale, Conformité, Risque et Service Clients. Au sein de la ligne métier « Trade Finance », les Responsables Régionaux du Commerce International (R2CI) jouent un rôle commercial et d’animation moteur de cette activité. A ce titre, le candidat sélectionné aura en charge cette responsabilité sur le périmètre de la Direction Entreprises Paris Grand-Est dont le siège est basé à Paris.
Au sein de la Direction des ETI, en tant que Responsable Régional Commerce International vous êtes :
Vous mettez en place toute action (formation, information, veille concurrentielle, …) qui contribue à développer l'activité « International » sur la Direction Entreprises. Vous participez aux projets et initiatives de la direction Trade permettant de développer notre organisation et notre génération de revenus.
Bac + 5 / M2 et plus
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL ».
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.