Business Developer jobs in France

En tant que Business Developer, vous serez en charge de la gestion et du développement exclusif de notre portefeuille de grands comptes. Vous jouerez un rôle clé depuis la prospection jusqu’à la phase de signature des contrats. Vos principales responsabilités incluent :

1. Prospection et Développement : Identifier et démarcher de nouveaux grands comptes pour étendre notre présence sur ce segment de marché.
2. Gestion des Appels d'Offres : Préparer et répondre aux appels d'offres, impliquant une rédaction minutieuse et la gestion de processus longs et complexes.
3. Construction de la Relation Commerciale : Établir et entretenir des relations solides et durables avec les clients, en assurant une compréhension approfondie de leurs besoins et exigences.
4. Contractualisation des partenariats : Gestion de la phase contractuelle avec les clients de votre portefeuille jusqu’à l’initialisation de la relation commerciale.

Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles, une capacité à gérer des processus complexes et une aisance dans la gestion des relations commerciales à haut niveau.

Profil Recherché

1. Détenteur.trice d’un master type Ecole de commerce, d’ingénieur ou d’université, vous souhaitez évoluer dans un environnement de scale-up.
2. Des connaissances dans le secteur du marché public seraient un plus.
3. Vous avez une première expérience dans la gestion de projet allié à la gestion de portefeuille clients.
4. Vous avez de très bonnes capacités d’adaptation.
5. Vous êtes à la recherche d’une aventure en équipe, de responsabilités et d’autonomie.
6. Vous parlez couramment français et anglais et, idéalement, une troisième langue.
7. Une expérience dans le monde de la technologie, l’édition de logiciel ainsi qu’à l’international est un plus.
8. La maîtrise de l'IA générative telle que ChatGPT est un plus.

Little Big Connection est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes dédiés à la promotion de la diversité au sein de notre personnel et à la création d'un environnement de travail inclusif. À cet effet, nous invitons les candidatures de tous les postulants qualifiés, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, de situation matrimoniale, de handicap ou d'autres caractéristiques.