Business developer - Solutions RH innovantes

Paris La Défense | CDI | Contexte international | Télétravail 2-3 jours / semaine

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école, avec une première expérience réussie en vente BtoB ?

Vous avez déjà convaincu des DRH ou des dirigeants ?

Et vous cherchez aujourd’hui un nouveau challenge à fort impact, dans un secteur d’avenir ?

Cette opportunité est faite pour vous.

Ce que vous allez vendre

Notre client, acteur mondial du conseil RH, vous propose de rejoindre une équipe en forte croissance, pour commercialiser des solutions d’épargne salariale et de retraite collective auprès de décideurs RH et dirigeants de PME (jusqu’à 250 collaborateurs) , en France et à l’international .

Ces offres sont au cœur des priorités stratégiques des entreprises : fidélisation des talents, attractivité employeur, préparation à la retraite, optimisation sociale et fiscale.

Vous bénéficierez d’une formation complète pour devenir un(e) véritable expert(e) de ces solutions à forte valeur ajoutée.

• Développer un portefeuille BtoB en France et à l’étranger
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure
• Gérer l’ensemble du cycle de vente : prospection, rendez-vous, closing, fidélisation
• Travailler avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, DG, DAF)
• Collaborer avec les équipes internes (produit, juridique, marketing)

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une grande école
• 2 à 3 ans d’expérience en vente BtoB de services ou de solutions (RH, conseil, assurance, SaaS...)
• Aisance dans les échanges avec des profils dirigeants
• Anglais courant requis
• Rigueur, sens du conseil, culture du résultat

Pourquoi c’est un véritable tremplin

• Produits porteurs sur un marché en croissance continue
• Formation complète aux produits et à l’environnement réglementaire
• Rémunération attractive (fixe + variable + intéressement)
• Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine
• Réelles perspectives d’évolution : accès à un poste de management, mobilité nationale ou internationale, évolution vers un portefeuille grands comptes